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主题: 请各位前辈帮我看一下我的找工作情况

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请各位前辈帮我看一下我的找工作情况

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请各位前辈帮我看一下我的找工作情况 -- 舞美拉 - (424 Byte) 2004-9-10 周五, 19:07 (2077 reads)

lingking
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头衔: 海归上校

头衔: 海归上校
声望: 学员
性别: 性别:男

性别:男

加入时间: 1970/01/01
文章: 864

海归分: 66516

标题: 这是国内公司的一贯做法。 (329 reads) 时间: 2004-9-13 周一, 11:46

作者：lingking 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

首先你心态要好，别管它，就当他们不要你，你别一门心思傻等。继续找。
其次，你也要傲一点，不要老打电话去问，只需透个风，说别的什么名门公司一样在面试你。
最后，薪水这个东西，他们到时候一定会说，开始低一点，以后涨起来。
我觉得起码要说定，什么时候涨，而且说这个话的人职位一定要高。别是个小头目跟你说的，别信。
另外，低只能低一点，别人家一开口降个50%，那你可以立马走人，除非你实在没有钱用了。

他们等什么呢？他们在等其他合适的人选。
不跟你签定合同，您就别当回事。

作者：lingking 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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请各位前辈帮我看一下我的找工作情况 -- 舞美拉 - (424 Byte) 2004-9-10 周五, 19:07 (2077 reads)

这是国内公司的一贯做法。 -- lingking - (242 Byte) 2004-9-13 周一, 11:46 (329 reads)

从你... -- babyblue - (292 Byte) 2004-9-12 周日, 15:43 (576 reads)

北京现在就是这样。 -- 安安小猫 - (445 Byte) 2004-9-13 周一, 10:27 (444 reads)

我家的小朋友? who is that? you call him little boy, bless!!! -- happyrain - (0 Byte) 2004-9-17 周五, 00:48 (181 reads)

谢谢了，还是找工作的人太多，没办法，没工作的人都处在劣势 -- 舞美拉 - (0 Byte) 2004-9-13 周一, 15:54 (278 reads)

哥们，你还真是有一说一，严守一啊。^_^。但说回来，2－3W对于 -- 愚二 - (678 Byte) 2004-9-12 周日, 19:17 (613 reads)

更正一下是TOP 5 B-S，不是MBA，我确实问过洋猎头，他说的2万是合理 -- 舞美拉 - (0 Byte) 2004-9-13 周一, 09:11 (326 reads)

是通过HEADHUNTER找的吗？他们知道薪金范围的啊。如果不是，你把公司 -- 愚二 - (113 Byte) 2004-9-12 周日, 00:31 (401 reads)

我的朋友都不知道金融的工作是什么样的价，他们说1万左右就很不错了 -- 舞美拉 - (0 Byte) 2004-9-12 周日, 08:31 (359 reads)

另，不是猎头的，自己找的，没任何认识人借绍，也没通过HR，直接发到那个部门的 -- 舞美拉 - (0 Byte) 2004-9-12 周日, 08:38 (276 reads)

test -- hwarrensen - (0 Byte) 2004-9-11 周六, 02:49 (1129 reads)

agree. this girl made a naive mistake -- wazzup - (804 Byte) 2004-9-11 周六, 08:30 (596 reads)

可我一开始就跟他们说过要2-3万了，他们还叫我面试了好几次这是为什么呀 -- 舞美拉 - (0 Byte) 2004-9-12 周日, 08:29 (316 reads)

most companies are more caring about your longterm career path. -- pulse - (546 Byte) 2004-9-11 周六, 09:07 (499 reads)

老兄，您老这是美国经典“打法”，在美国很好使！（而且建议在美国的同胞们好好掌握！）但中国大部分企业不按牌理出牌。 -- 安普若 - (159 Byte) 2004-9-11 周六, 06:00 (704 reads)

Many chinese firms including foreign ones do not follow this. -- dabao - (0 Byte) 2004-9-11 周六, 04:27 (408 reads)

难道国内的公司在这方面有新的游戏规则？想起来应该差不多：A、不要过早谈工资问题，B、谈的时候要让对方先出牌 -- valley - (0 Byte) 2004-9-11 周六, 06:49 (369 reads)

没错，我先开始也不知道，他们从该给个RANGE吧，他们不说，但要问你，这种打法不公平 -- 舞美拉 - (0 Byte) 2004-9-11 周六, 07:53 (294 reads)

国内的外企尤其如此，你要耐心等。。。 -- dabao - (0 Byte) 2004-9-10 周五, 21:56 (385 reads)

多谢各位，一般都等多久呀，不过我有个朋友他去一家还算有名的日企，两轮就通知他被录用了，不过可能他要价不高，不过1万我敢肯定 -- 舞美拉 - (0 Byte) 2004-9-11 周六, 07:52 (357 reads)

挺住了，别趴下。 -- che00 - (147 Byte) 2004-9-11 周六, 12:22 (331 reads)

我也不知道呀，我这个2-3万是我一朋友也在北京金融界工作的告诉我的 -- 舞美拉 - (92 Byte) 2004-9-12 周日, 08:27 (383 reads)

大公司流程比较多，特别是找大领导批东西有时候比较慢是正常的，耐心等等吧，我觉得你还很有希望的。 -- 大亨 - (0 Byte) 2004-9-10 周五, 19:48 (311 reads)

多谢了，不过我上面提的第1家外企不知道在等什么，可能他们老板都忙生意无瑕顾及我这倒可能 -- 舞美拉 - (0 Byte) 2004-9-11 周六, 07:57 (295 reads)

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