海归论坛 :: 阅读跟帖 - 雇员有创造5-10倍的暴利的能力（能够直接测量出来）不走人，才怪！你在谈雇主的能力和心态，比较有意思。

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主题: 我来凑热闹(2)：闲评流传已久之怪论 - "雇主花$$X薪金,是希望该雇员带来5倍(N倍)的回报"

作者

我来凑热闹(2)：闲评流传已久之怪论 - "雇主花$$X薪金,是希望该雇员带来5倍(N倍)的回报"

所跟贴

翠花
[博客]
[个人文集]

头衔: 海归准将
声望: 学员
性别: 性别:女

加入时间: 2004/03/10
文章: 1772
来自: 2000
海归分: 198456

标题: 雇员有创造5-10倍的暴利的能力（能够直接测量出来）不走人，才怪！你在谈雇主的能力和心态，比较有意思。 (594 reads) 时间: 2004-5-03 周一, 16:48

有一种可能，作为雇主，必须把组织机构搞到离开谁都行。无论是那个雇员都是创造500倍的暴利其中的一员，这样才是真正的资本家。

从实际上来看，很困难做不到上面的理想雇主。近的谈，雇主的能力和心态。远的说，企业的外部情况变化。

和和，俺的水平，说不清楚。：））

谢谢！

我来凑热闹(2)：闲评流传已久之怪论 - "雇主花$$X薪金,是希望该雇员带来5倍(N倍)的回报" -- XiamenTurtle - (1378 Byte) 2004-5-03 周一, 15:36 (2022 reads)

雇员有创造5-10倍的暴利的能力（能够直接测量出来）不走人，才怪！你在谈雇主的能力和心态，比较有意思。 -- 翠花 - (144 Byte) 2004-5-03 周一, 16:48 (594 reads)

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