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主题: ZT:中国商业评论：在中国如何留住员工？

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ZT:中国商业评论：在中国如何留住员工？

所跟贴

ZT:中国商业评论：在中国如何留住员工？ -- 游客 - (4102 Byte) 2004-3-02 周二, 09:51 (2134 reads)

头昏昏
[博客]
[个人文集]

头衔: 海归准将
声望: 学员

加入时间: 2004/02/23
文章: 1311
来自: 北京
海归分: 156930

标题: 谢谢，很好的文章。 (260 reads) 时间: 2004-3-02 周二, 10:10

作者：头昏昏 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

我想补充一点的是，国内的人力资源部虽然名称上有所改换（从行政人事到人力资源），但是在实质操作中依然停留在一个上面怎么布置下面怎么执行的层面上，没能真正参与到公司战略的计划中来。很多组织的高级决策层也没有意识到邀请人力资源部加入决策团队对公司发展的重要性，在这样的前提环境下，必然形成公司尽管在业务范围上不断扩大，却在人力资源供应和管理上捉襟见肘的现实困境。

作者：头昏昏 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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