海归网首页
海归宣言
导航
博客
广告位价格
会员列表
收 藏 夹
论坛帮助
登录
|
登录并检查站内短信
|
个人设置
论坛首页
|
排行榜
|
在线私聊
|
专题
|
版规
|
搜索
|
RSS
|
注册
|
活动日历
主题:
很痛苦的一周
海归论坛首页
->
海归商务
焦点讨论
|
精华区
|
嘉宾沙龙
|
白领丽人沙龙
分屏
表形显示
阅读上一个主题
::
阅读下一个主题
作者
很痛苦的一周
所跟贴
很痛苦的一周
--
哈老怪
- (434 Byte) 2011-7-15 周五, 00:36
(2205 reads)
david_cj1999
头衔: 海归上尉
声望: 博导
加入时间: 2006/07/24
文章: 326
海归分: 8708
标题:
按比例罚, 但设个上限. 意思意思就可以了, 总不能让人倾家荡产吧?
(269 reads)
时间:
2011-7-15 周五, 12:02
除非你给人的收入非常的丰厚, 否则, 收益和风险太不成比例了.
相关主题
Jury duty,很痛苦
春秋茶馆
2011-4-13 周三, 07:28
这个女人在想什么?我知道她肯定很痛苦,但是不明白为什么一定要走。
生活风情
2007-8-20 周一, 20:43
很痛苦的事情
海归酒吧
2005-6-13 周一, 22:06
[转帖]痛苦绝望中心灵法门让我重生
生活风情
2014-2-28 周五, 18:02
[连载]美女创业(9)第一年是最痛苦的
海归酒吧
2012-8-07 周二, 19:54
科普- EB-5 美国投资移民的过程 复杂 漫长 痛苦
投资移民
2012-4-12 周四, 18:58
[转帖] 在美华人的痛苦假设, 希望能够继续深入讨论下去。
海归商务
2011-10-11 周二, 17:18
【老中原创】怕女儿被逸飞后痛苦就是教女儿卖肉?
海归酒吧
2011-9-01 周四, 13:43
返回顶端
很痛苦的一周
--
哈老怪
- (434 Byte) 2011-7-15 周五, 00:36
(2205 reads)
请问你公司有QA部门吗?
--
琴清
- (149 Byte) 2011-7-16 周六, 14:32
(359 reads)
首先是流程和质量管理的问题,如果质量依靠员工素质这样的工厂就不应该开在中国
--
Llong
- (85 Byte) 2011-7-16 周六, 02:36
(360 reads)
提高质量管理是当务之急
--
红枫
- (241 Byte) 2011-7-16 周六, 00:03
(318 reads)
哈哈哈,哈老怪这下晕了,楼下aomen居然跟我意见一样
--
weida
- (23 Byte) 2011-7-15 周五, 18:04
(287 reads)
3个员工都能犯大错,应该改为他们罚你。你有问题啊兄弟
--
catcher
- (0 Byte) 2011-7-15 周五, 13:58
(243 reads)
从成本上讲,100%的无错率成本是很高的。
--
theoretical
- (0 Byte) 2011-7-15 周五, 12:03
(240 reads)
按比例罚, 但设个上限. 意思意思就可以了, 总不能让人倾家荡产吧?
--
david_cj1999
- (31 Byte) 2011-7-15 周五, 12:02
(269 reads)
我觉得这里可能有些其它问题
--
木辛
- (169 Byte) 2011-7-15 周五, 11:48
(418 reads)
得看咋犯的错。
--
nanonano
- (26 Byte) 2011-7-15 周五, 11:46
(298 reads)
如果罚款规定是事先制定并公示过,那这次就一定要按规定罚,并公开处罚结果。按规定办事
--
data_scrubber
- (33 Byte) 2011-7-15 周五, 11:22
(255 reads)
如果总爱出错,肯定是你的生产流程设计有问题。要把流程改得每个操作员
--
aomen
- (182 Byte) 2011-7-15 周五, 10:52
(470 reads)
胡说的时候俺砸你,说得好的时候还是要鼓掌嘛
--
weida
- (16 Byte) 2011-7-15 周五, 18:06
(260 reads)
哪一国的GCD教你的?居然要“给员工洗洗脑,告诉他们罚20%不符合现代企业的伦理,要罚100%才符合。”
--
煎饼2点0
- (210 Byte) 2011-7-15 周五, 10:30
(322 reads)
做生意不能苛求每一笔都赚钱...
--
阿蒙
- (0 Byte) 2011-7-15 周五, 10:29
(242 reads)
首先不合法
--
筋斗云
- (44 Byte) 2011-7-15 周五, 09:24
(439 reads)
同意,除非你发的不是工资,是invoice to business。
--
波儿
- (0 Byte) 2011-7-15 周五, 09:32
(243 reads)
[友情安慰一哈]还有比我更痛苦更压力大的,细细。
--
波儿
- (0 Byte) 2011-7-15 周五, 06:35
(259 reads)
管理上可以奖优,但是千万不能罚
--
边干边学
- (42 Byte) 2011-7-15 周五, 05:47
(359 reads)
我不主张罚。年轻人教育为主,他们的路很长。要罚就罚自己,嘻嘻
--
ceo/cfo
- (98 Byte) 2011-7-15 周五, 05:05
(368 reads)
开会:真诚地告诉他们,企业要想生存要想继续给他们发工资就要控制成本。。。
--
ferncrest
- (36 Byte) 2011-7-15 周五, 04:43
(374 reads)
另外在生产系统上是否考虑re-engineering,从源头上避免过度错误!
--
ferncrest
- (0 Byte) 2011-7-15 周五, 04:44
(252 reads)
显示文章:
所有文章
1天
7天
2周
1个月
3个月
6个月
1年
时间顺序
时间逆序
海归论坛首页
->
海归商务
焦点讨论
|
精华区
|
嘉宾沙龙
|
白领丽人沙龙
所有的时间均为 北京时间
论坛转跳:
您
不能
在本论坛发表新主题,
不能
回复主题,
不能
编辑自己的文章,
不能
删除自己的文章,
不能
发表投票, 您
不可以
发表活动帖子在本论坛,
不能
添加附件
不能
下载文件,
热门标签
更多...
论坛精华荟萃
更多...
博客热门文章
更多...
海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2026 Haiguinet.com. All rights reserved.