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主题: 管理笔记 (2) -- How To Interview

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管理笔记 (2) -- How To Interview

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Good post, some comments -- 甘道夫 - (599 Byte) 2006-2-14 周二, 20:33 (663 reads)

travelman
[博客]
[个人文集]

头衔: 海归少校
声望: 教授

加入时间: 2005/02/14
文章: 2518
来自: 深圳
海归分: 16924

标题: 我也有点话要讲 (657 reads) 时间: 2006-2-15 周三, 03:49

作者：travelman 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

One thing to remember is a large percentage of employees in China are not professional.

这话不像是灰袍或是白袍甘道夫那么有智慧的人讲出来的，那些神经质的雇员都是谁招进来的？？我怎么觉得都是你干的呢。。。。。开个玩笑了。

如果是笔误的话，你是指应聘者的话，我猜如此吧。那末通常来讲：你们的人力资源部门应该在头一两轮的SCREENING中替你做了一个尽职的筛选，你作为JOB OWNER 见到的应该都是 Techinically qualified 的了。不过，这位老大，你是如何评估一个应聘者的 Integrity 的呢？

作者：travelman 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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It's probably from Lord of the Rings. -- Baldeagle - (0 Byte) 2006-2-14 周二, 22:37 (340 reads)

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