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主题: 管理笔记 (2) -- How To Interview
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作者 管理笔记 (2) -- How To Interview   
所跟贴 Good post, some comments -- 甘道夫 - (599 Byte) 2006-2-14 周二, 20:33 (663 reads)
travelman
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头衔: 海归少校

头衔: 海归少校
声望: 教授

加入时间: 2005/02/14
文章: 2518
来自: 深圳
海归分: 16924





文章标题: 我也有点话要讲 (657 reads)      时间: 2006-2-15 周三, 03:49   

作者:travelman海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

One thing to remember is a large percentage of employees in China are not professional.

这话不像是灰袍或是白袍甘道夫那么有智慧的人讲出来的, 那些神经质的雇员都是谁招进来的?? 我怎么觉得都是你干的呢。。。。。开个玩笑了。

如果是笔误的话,你是指应聘者的话, 我猜如此吧。那末通常来讲:你们的人力资源部门应该在头一两轮的SCREENING中替你做了一个尽职的筛选, 你作为JOB OWNER 见到的应该都是 Techinically qualified 的了。 不过,这位老大,你是如何评估一个应聘者的 Integrity 的呢?

作者:travelman海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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