| 作者 |
请教一个潜在的工作机会 |
 |
| 所跟贴 |
请教一个潜在的工作机会 -- 人在硅谷 - (944 Byte) 2006-12-23 周六, 17:39 (2507 reads) |
不拉不拉 [博客] [个人文集]

头衔: 海归中将 声望: 博导
加入时间: 2004/02/21 文章: 3505
海归分: 693209
|
|
作者:不拉不拉 在 海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
senior manager跟部门主管之间有很大的鸿沟,有些人一辈子都跨不过。从你的描述来看你的经验只在技术方面,但是市场营销没什么经验,部门主管必须有营销经验(internal or external),所以你report给VP of engineering是最适合的安排。别管他ti<x>tle, package, 让你一年内证明自己,你自己觉得拿着一盘大预算来安排,在不同的metric上面要达标,心里有底吗?
executive的工作硅谷多的是,年销量几十个MM到几百个MM的企业都要头来带, 你觉得为什么这些企业不来找你,而找你的偏偏是要去中国?是看重你与生俱来的文化能力还是你后天的技术能力,管理能力?中国的executive jobs能跟硅谷的等级互换吗?如果你在中国连升N级,你认为你回来能得到同样的待遇,还是一样从头开始?所以你追求的是executive ti<x>tle还是executive job?? 如果你不过是要过个管理团队的瘾,那中国应该是个很好的起点,但是你在那里的大部分的管理营销经验拿回来都不作数。
如果你从来没有过管理整个团队(cross-functional),市场营销经验,即使你得到这份工作,那我认为你打回票的机会非常高。在国内登陆成功的是很小的部分,登陆成功的才会大张旗鼓宣传自己,但也有很多不成功的例子。我一个朋友,才去中国的两年,加入一家全球科技老大的企业,ti<x>tle是VP, 其实在这里不过是senior manager, 后来才知道他的VP是光杆的,专门为了对国内公关作用,后来总部另派其他人把他架空。开始的一年,非常风光,新浪科技每两个星期都有他的新闻出现,后来不到两年,expat package撤销,结果跳槽到另一家外企,干了没多久就下岗,现在就没音信了。他为什么回去干?因为他知道在这里升上director都机会渺茫,有个VP ti<x>tle就很高兴了。
我一向很鼓励别人回国,不过我觉得回去之前要知道干吗回去。如果回去过把VP瘾,那可以,但你要知道那是去过把瘾,为时可能不超过两年。个人觉得,看准中国市场的机会,以未来自己创业为目标的会最有收获。回去打工就不必了,打工比中国好的地方实在太多了。
作者:不拉不拉 在 海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
上一次由不拉不拉于2006-12-24 周日, 16:51修改,总共修改了1次
|
|
|
| 返回顶端 |
|
 |
|
-
请教一个潜在的工作机会 -- 人在硅谷 - (944 Byte) 2006-12-23 周六, 17:39 (2507 reads) - 需要详细斟酌 -- 筋斗云 - (281 Byte) 2006-12-24 周日, 18:31 (588 reads)
- 问题在于你缺乏P&L责任 -- 不拉不拉 - (968 Byte) 2006-12-24 周日, 16:34 (885 reads)
|
|
|
|
您不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件可以下载文件, |
|
|