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 请教一个潜在的工作机会 |
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请教一个潜在的工作机会 -- 人在硅谷 - (944 Byte) 2006-12-23 周六, 17:39 (2507 reads) |
不拉不拉
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头衔: 海归中将
声望: 博导
加入时间: 2004/02/21
文章: 3505
海归分: 693209
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作者：不拉不拉 在 海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
senior manager跟部门主管之间有很大的鸿沟，有些人一辈子都跨不过。从你的描述来看你的经验只在技术方面，但是市场营销没什么经验，部门主管必须有营销经验（internal or external)，所以你report给VP of engineering是最适合的安排。别管他ti<x>tle, package, 让你一年内证明自己，你自己觉得拿着一盘大预算来安排，在不同的metric上面要达标，心里有底吗？
executive的工作硅谷多的是，年销量几十个MM到几百个MM的企业都要头来带, 你觉得为什么这些企业不来找你，而找你的偏偏是要去中国？是看重你与生俱来的文化能力还是你后天的技术能力，管理能力？中国的executive jobs能跟硅谷的等级互换吗？如果你在中国连升N级，你认为你回来能得到同样的待遇，还是一样从头开始？所以你追求的是executive ti<x>tle还是executive job?? 如果你不过是要过个管理团队的瘾，那中国应该是个很好的起点，但是你在那里的大部分的管理营销经验拿回来都不作数。
如果你从来没有过管理整个团队(cross-functional)，市场营销经验，即使你得到这份工作，那我认为你打回票的机会非常高。在国内登陆成功的是很小的部分，登陆成功的才会大张旗鼓宣传自己，但也有很多不成功的例子。我一个朋友，才去中国的两年，加入一家全球科技老大的企业，ti<x>tle是VP, 其实在这里不过是senior manager, 后来才知道他的VP是光杆的，专门为了对国内公关作用，后来总部另派其他人把他架空。开始的一年，非常风光，新浪科技每两个星期都有他的新闻出现，后来不到两年，expat package撤销，结果跳槽到另一家外企，干了没多久就下岗，现在就没音信了。他为什么回去干？因为他知道在这里升上director都机会渺茫，有个VP ti<x>tle就很高兴了。
我一向很鼓励别人回国，不过我觉得回去之前要知道干吗回去。如果回去过把VP瘾，那可以，但你要知道那是去过把瘾，为时可能不超过两年。个人觉得，看准中国市场的机会，以未来自己创业为目标的会最有收获。回去打工就不必了，打工比中国好的地方实在太多了。
作者：不拉不拉 在 海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
上一次由不拉不拉于2006-12-24 周日, 16:51修改，总共修改了1次
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 请教一个潜在的工作机会 -- 人在硅谷 - (944 Byte) 2006-12-23 周六, 17:39 (2507 reads) - 需要详细斟酌 -- 筋斗云 - (281 Byte) 2006-12-24 周日, 18:31 (588 reads)
- 问题在于你缺乏P&L责任 -- 不拉不拉 - (968 Byte) 2006-12-24 周日, 16:34 (885 reads)
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