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主题: [转帖]为什么中国企业家需要补“人文”?
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作者 [转帖]为什么中国企业家需要补“人文”?   
zlm123456789





头衔: 海归上士


加入时间: 2009/07/23
文章: 26

海归分: 1248





文章标题: [转帖]为什么中国企业家需要补“人文”? (1781 reads)      时间: 2009-8-01 周六, 13:30   

作者:zlm123456789海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

转自网址:https://club.hbrchina.com/blogArticle-blogId-796-userId-22668.html
最近几年,“国学热”开始在企业界升温。这难道只是商人们在附庸风雅吗?非也。联想到前几年的MBA/EMBA热,虽然有人就读的目的中含有拓展商业人脉的意图,但最主要的目的仍旧是系统地恶补以前所欠缺的管理知识和技能,在商业管理越来越复杂的今天,以前的“三板斧”不够用了。而如今,“国学”吸引了企业家群体的眼光,其背后隐含着什么样的原因?未来又会呈现什么样的趋势?

说来也巧,中国MBA/EMBA热的这些年,也是哈佛《商业评论》中文杂志在国内突飞猛进的一个时期。杂志做得好的原因很多,总结一下,就是“天时、地利、人和”,除了杂志的运营团队能干之外,中国企业界这段时间正恶补先进的管理知识和技能,哈佛《商业评论》中文杂志就成了其MBA/EMBA课程的延续。

《哈佛商业评论》中文杂志是中国加入WTO之后的第二年,也就是2002年创刊的,由美国《哈佛商业评论》在中国独家授权出版。美国《哈佛商业评论》杂志创刊已经86年了,是目前全球最顶尖的管理杂志,它的最大特点就是思想的领先性,而且所有的观点都是基于第一手、多年的研究。在管理发展史上,,几乎所有有影响力的管理思想都是由《哈佛商业评论》最先推出来,包括大家现在很熟悉的核心竞争力、业务流程重组、平衡计分卡等等。四年前很热门的“蓝海战略”,《哈佛商业评论》在7年前,也就是2002年就刊登了。后来作者陆陆续续在《哈佛商业评论》又发表了好几篇文章,放在一起,就变成了《蓝海战略》这本书。

正是因为《哈佛商业评论》在管理思想上的领先性,当时我们把《哈佛商业评论》引入中国,就是希望通过这样一个平台,中国管理者能够和其他国际同行一样,同步吸收新理念,在全球化的竞争中不落后于人家。在中文版创刊之后近7年的时间里,我们在引进国际领先的管理理念方面做了大量的工作,也得到了国内企业家的积极反馈。我前天碰到一个北京的企业家叫孙峻涛。他告诉我说,他可能是全中国读哈佛《商业评论》中文杂志最认真的人。他保存有我们创刊以来的所有杂志,每期都认真读,做了20多本笔记。

另一方面,我们在跟中国企业家和管理学者交流中也逐渐意识到,一个完整的管理体系其实包括器具层面、制度层面和精神层面三个层次,器具层面主要包括技术、工具、概念;制度层面包括产权、组织形态之类,精神层面则包括价值观和信仰。美国企业为什么整体实力那么强大,他们除了先进的技术、清晰的产权制度之外,很重要的一个原因是美国人对于基督新教的信仰。社会学家马克斯·韦伯在他的名著《新教伦理与资本主义精神》,把新教信仰如何促使美国资本主义的产生和发展研究得很深。他认为理性的资本主义的发展,依赖于合理的技术和法律,更依赖于神秘的宗教的力量,以及以此为基础的伦理责任观念。有兴趣的朋友可以去看一下这本书。

作者:zlm123456789海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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