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主题: ZT海归薪资涨幅居首 海归人才重新走俏
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作者 ZT海归薪资涨幅居首 海归人才重新走俏   
lenh
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头衔: 海归中校

头衔: 海归中校
声望: 学员

加入时间: 2005/10/31
文章: 337

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文章标题: ZT海归薪资涨幅居首 海归人才重新走俏 (1187 reads)      时间: 2006-2-23 周四, 00:17   

作者:lenh海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

海归薪资涨幅居首 海归人才重新走俏
来源: 人民网--人民日报


中美商会最新的一项调查表明,“海归”人才仍是不少外企争抢的人才。调查对2005年外企各级管理人员的薪资进行统计,其中“海归”中国内地职员平均薪资增长幅度超过外籍员工及港澳台员工,名列首位。

据《北京日报》消息,调查显示,去年海外留学归国人员在外企中薪资增长达5.18%,名列第一;其次是外资企业在华雇用的外籍员工,薪资比去年增长 5.03%;第三位是香港员工。不过,总裁级管理人才,港台人士最受欢迎,薪资增长均超过5%。而内地的“海归”则在担任部门主任、技术主管等职务方面最具竞争优势。

虽然“海归”人才的上升势头颇猛,在外企高级管理人员中,其薪资比外籍员工和港澳台地区员工还略逊一筹。一项针对外企财务总监薪酬的调查显示,担任这一职位的香港员工薪水最高,平均年薪20万美元;其次是由跨国公司总部直接派驻的欧美员工,年薪约18万美元;再是企业在中国本地雇用的外籍员工。“海归”财务总监的年薪仅高于内地员工,每年15万美元,而后者为9万美元。

作者:lenh海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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