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主题: ZT失望的人力资源经理：大学毕业生你正在被抛弃

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ZT失望的人力资源经理：大学毕业生你正在被抛弃

所跟贴

ZT失望的人力资源经理：大学毕业生你正在被抛弃 -- lenh - (2065 Byte) 2005-11-13 周日, 02:13 (1229 reads)

antares

头衔: 海归上校

性别: 性别:男

加入时间: 2005/02/18
文章: 346
来自: GZ
海归分: 76642

标题: 其实一直以来打压大学生工资最厉害的就是这些HR经理，一肚子坏水，你老说大学生不行，去招民工给你干啊！ (416 reads) 时间: 2005-11-13 周日, 03:00

作者：antares 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

HR老是用那三板斧：
提高不切实际的期望：开始时标榜证书的功效的也是这些人
故意拉大差距：别说本科生，就算是让Bill Gates转投IBM他也不能在极短时间内适应新的工作环境，更何况是没有太多经验的毕业生。然后他们就利用这些上纲上线，贬低本人才能。
最后大力压低薪水：在报上说本科生，海归都没有用的就是这些老油条。所以现在才有了本科￥800，博士￥1200的月薪。HR的老板当然是乐见其成，以一个小保姆的价钱请人，说什么都值了！

老实说，谁刚开始干活的时候会顺利的，你老说大学生不行，你去招民工干啊！其实大学教育最重要是提供一个知识的平台，而建基于这个平台之上，人们才能更好的交流。谁都知道大学生只不过是在自己的专业上比别人学多了一点，谁也不是神，不可能为企业点石成金。但这亦不能成为企业以低薪剥削知识的借口。

作者：antares 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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