海归网首页
海归宣言
导航
博客
广告位价格
会员列表
收 藏 夹
论坛帮助
登录
|
登录并检查站内短信
|
个人设置
论坛首页
|
排行榜
|
在线私聊
|
专题
|
版规
|
搜索
|
RSS
|
注册
|
活动日历
主题:
也算职业生涯的一个方面:与人为善,值吗?
海归论坛首页
->
海归商务
焦点讨论
|
精华区
|
嘉宾沙龙
|
白领丽人沙龙
分屏
表形显示
阅读上一个主题
::
阅读下一个主题
作者
也算职业生涯的一个方面:与人为善,值吗?
木辛
[
博客
]
[
个人文集
]
头衔: 海归元帅
声望: 院士
加入时间: 2004/02/23
文章: 7094
海归分: 1808921
标题:
也算职业生涯的一个方面:与人为善,值吗?
(1536 reads)
时间:
2005-11-09 周三, 19:32
作者:
木辛
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
与人为善,值吗?
我最近在杂志上看到一个栏目,讨论自私和无私,或者说利己还是利他。我觉得很有意思。如果有时间的话,我可以将一些有意思的片断整理出来贴在这里,看看是否能对大家的职业生涯有点启发。
帮助别人,也会对自己有好处 -- 尽管完全没有利己的初衷或表面上看不出什么利己的作用。经济学家和进化论学者归纳出一些结论,为什么说利他行为是值得的。主要在四个方面:
1)互助互惠。相互对应的利他行为的效果,正如常言所说:你敬我一尺,我敬你一丈。滴水之恩,当涌泉相报。当我们帮助了别人,或早或晚会得到别人的帮助。典型的如登山小组。
2)提高声誉。根据“声誉理论”,通过做善事,可以建立起个人良好公平的形象。这样他不仅会被当作朋友,而且还会被看作好的合作伙伴。长此以往,会得利于此。
3)血缘经济关系。帮助近亲,也等于支持自己基因的某一相同的部分。进化也是以这种间接的形式来保障自己的基因传递。动物世界自我牺牲的现象,如蚂蚁和蜜蜂,可以这样解释。
4)性吸引。有同情心的特征,同情,乐于助人,大方,其实不需要一定有什么物质利益,可以象孔雀梳理漂亮的羽毛一样,用来吸引异性。因此,一个良好的个性可以在进化中得到实实在在的好处。
作者:
木辛
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
相关主题
一个老骗子的职业生涯总结 ZT
海归酒吧
2008-7-31 周四, 23:18
求教----职业生涯的选择
海归论坛
2006-10-23 周一, 02:24
过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(三十一) 遇到棘手老板的对策
海归论坛
2006-5-26 周五, 20:11
资深猎头,助你职业生涯
海归职场
2006-4-21 周五, 09:14
过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十九) 如何对待客户
海归论坛
2006-4-14 周五, 21:13
过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十八) 如何对待供应商
海归论坛
2006-4-08 周六, 18:28
250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十七)与下级沟通
海归论坛
2006-4-01 周六, 08:03
250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十六)与平级沟通
海归论坛
2006-3-31 周五, 19:10
返回顶端
也算职业生涯的一个方面:与人为善,值吗?
--
木辛
- (521 Byte) 2005-11-09 周三, 19:32
(1536 reads)
动物之间的利他行为,很大一部分是基因决定的
--
highstake
- (62 Byte) 2005-12-14 周三, 00:31
(375 reads)
与人为善是根本,保护自己是原则
--
吉吉猫猫
- (0 Byte) 2005-11-10 周四, 10:01
(195 reads)
与人为善
--
250
- (174 Byte) 2005-11-10 周四, 08:43
(359 reads)
值。"做善事,种福因"。《增廣賢文》“但行好事,莫問前程”
--
jobown
- (0 Byte) 2005-11-10 周四, 07:20
(302 reads)
显示文章:
所有文章
1天
7天
2周
1个月
3个月
6个月
1年
时间顺序
时间逆序
海归论坛首页
->
海归商务
焦点讨论
|
精华区
|
嘉宾沙龙
|
白领丽人沙龙
所有的时间均为 北京时间
论坛转跳:
您
不能
在本论坛发表新主题,
不能
回复主题,
不能
编辑自己的文章,
不能
删除自己的文章,
不能
发表投票, 您
不可以
发表活动帖子在本论坛,
不能
添加附件
不能
下载文件,
热门标签
更多...
论坛精华荟萃
更多...
博客热门文章
更多...
海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2026 Haiguinet.com. All rights reserved.