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主题: 投行系列：国际投资银行业需要什么样的人才 (转贴)——我记得好象以前有人问过我这个问题，这篇文章回答了大部分。

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投行系列：国际投资银行业需要什么样的人才 (转贴)——我记得好象以前有人问过我这个问题，这篇文章回答了大部分。

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投行系列：国际投资银行业需要什么样的人才 (转贴)——我记得好象以前有人问过我这个问题，这篇文章回答了大部分。 -- 安普若 - (9696 Byte) 2005-4-24 周日, 12:57 (5437 reads)

6ba6

头衔: 海归少校

加入时间: 2004/04/21
文章: 85

海归分: 13009

标题: 从现金流向来分：front office - mid office - back office (540 reads) 时间: 2005-4-25 周一, 23:51

作者：6ba6 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

安校上文讲的工作主要在front office: client service,marketing, planning, advisory.
这一块需要人的personality and networking 去吸金。需要3Q:1.IQ 2.EQ 3.BQ.
BQ = Name Brand degree,Beautiful (handsome),and Body
(strong fit).etc. 需要名星。你想一下造新星过程就知道竞争有多激烈。Pay high,Soft skill high,Tech skill low,Risk high,Work hour any time any place.Entry level low.

好了，钱到手了，mid -office 的reaserch and risk analyst,quantive modeling guys 这一帮研究回报最大化，风险最小化，品种延伸化，N 次回归后，钱=数字放大或变小，老中不怕数学和电脑，这一块较易进入。Pay good。Tech skill high,Risk medium,Work hour reasonable,Entry level high

钱流到back office: Profilio Management, Fund Manger,
Pay very high,Skill high,Risk high,Work hour reasonable.

作者：6ba6 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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