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主题: 创始人之乱：为何雷士乱而苹果不乱？

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创始人之乱：为何雷士乱而苹果不乱？

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创始人之乱：为何雷士乱而苹果不乱？ -- 董洁林 - (190 Byte) 2012-8-30 周四, 09:40 (3560 reads)

197408

头衔: 海归少校
声望: 学员

加入时间: 2012/03/15
文章: 1341

海归分: 26804

标题: 你的文章没说到点子上，雷士和苹果的区别不是体制也不是公司原因，根本就是吴长江和乔布斯的性格和情商能力使然。 (564 reads) 时间: 2012-8-31 周五, 08:33

作者：197408 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

对比吴长江和乔布斯的性格。

乔布斯：天纵英才，但仅限于才干。他可以是天才，但是为人能力极差，自己培养的董事会都会因为一个才到公司两年的新手背叛他可想而知乔帮主的情商肯定不及格。这样的人，创造奇迹绰绰有余，但是带领团队进行翻身仗简直不可能-他没有情商凝聚力！

吴长江：这个人看不出有啥大本事，但是和乔帮主正好相反，中国式的为人能力非常强。无论内部团队还是外延团队都被他收买得俯首帖耳。这种人，成功了不会怎样，不可能出现苹果会一样的奇迹，但是用来拨乱反正却是一保一个准--因为他有极强的情商凝聚力。

所以，乔布斯要想控制板董事会只有两条路，一是绝对控股权，二是让他们知道失去他的后果，他遇到的是第二个，美国人不傻，乔帮主回归自然而然。
吴长江的回归则是必然，他甚至无需控股，只不过：雷士的股价可以回到正常，但是要想造一个中国式的苹果，雷士就没戏了。

因此两个人只有人格的可比性，两个公司却没有可比性。

作者：197408 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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