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主题: 管理的颠覆：基于效率的管理

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管理的颠覆：基于效率的管理

所跟贴

管理的颠覆：基于效率的管理 -- 筋斗云 - (934 Byte) 2010-3-24 周三, 18:12 (2388 reads)

四天王

头衔: 海归上校
声望: 教授

加入时间: 2010/02/20
文章: 1203

海归分: 66677

标题: 这在以前的中国和日本早都是成熟的了 (470 reads) 时间: 2010-3-25 周四, 00:40

搞劳动竞赛，评选优秀员工，班前宣导，班后讲评；

海尔就是这一套，搞大脚印。

MBA那一套西方的东西，是假定员工都会尽职工作，所以搞流程，规避失误即可；但不重视激励

东方人不管好，就乱成一团，可是一旦激励起来，个个变成老虎；

总之东方的东东，和西方的东东，完全像男人和女人，谁也没法越位，取代。

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