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主题: 上海优锐人才---上海日企招聘信息连载!!!
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作者 上海优锐人才---上海日企招聘信息连载!!!   
所跟贴 上海优锐人才---上海日企招聘信息连载!!! -- youmi99 - (205 Byte) 2010-2-15 周一, 21:28 (2306 reads)
youmi99





头衔: 海归上士

性别: 性别:女
加入时间: 2010/02/15
文章: 16

海归分: 1583





文章标题: 2月13日上海日企职位推荐 (423 reads)      时间: 2010-2-15 周一, 22:03   

作者:youmi99海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

2月13日
职务:出纳兼总务
年龄:25~30岁
性別:女性
学历:大学
职历:出納经验有 
户籍:上海戸籍   
语学:日语商务水平,(或英语商务水平)
必要资格:会计上岗证  
給与:3000~5000元(税前)
补贴:交通费实报实销
奖金:3回/年(合计1.2个月左右 根据业绩)
職務内容:出纳事务,总务,内勤业务.(总务较多),和一些日语资料的翻译

★★★営業★★★

性別:不問
年齢:~35歳
学歴:不問
語学:日本語ビジネスレベル
職歴:電子部品で業界での営業経験
給与:面談(本人能力 6000元手取り~)
勤務地:徐汇
交通費実費精算

銷售主管
1. 日本語1級
2. 男女不限
3. 学歴不限
4. 戸籍不限
5. 30歳以下
6. 銷售管理経験2年以上
7. 有奨金、有提成
8. 有四金、交通費
9. 有薪假期7日/年
10. 給料面議
11. 上班地点:天山西路


職種: 技術者通訳
年齢:不問
性別:不問
学歴: 大専
国籍: 中国
語学:日本語検定一級合格
給料:税込4000元程度
その他: 相談
賞与: 会社の業績、個人の査定により変動
希望人材:日本語ビジネス、出張が問題ない、1年以上の日系企業経験、松江の通勤が可能
仕事内容:日本から長期出張でくる担当者の技術通訳
現場での通訳及び各拠点(北京、広州、シンセン、成都など)での営業担や関連企業との会議、交渉業務




職種: ①営業/②販売技術
年齢:不問
性別:不問
学歴: 大専
国籍: 中国
語学:不問
給料:①3000-4000元
   ②経験に応じて相談
その他: 相談
賞与: 会社の業績、個人の査定により変動
希望人材:①1年以上の営業経験、新規開拓が問題ない
     ②設備関係の技術サポート経験、営業経験など、出張が可能である
仕事内容:①リストをもとに訪問、電話での新規開拓営業(建築会社、土木、ゼネコンなどの企業をあたる)
     ②既存のクライアントからの要望に応じて、設備のメンテ、修理、部品交換、新規商品の販売など


職種:営業}39;経理代理~経理職
>> 年齢:35~42歳
>> 性別:男性
>> 学歴:不問
>> 職歴:工場を顧客とする業界での営業経験10年以上+マネジメント経験5年以上 →(金型部品業界の経験あれば尚良い)
>> 国籍: 中国人
>> 語学: 日本語ビジネスレベル(日本語での報告書作成等多数あり)
>> 給与: 15000~20000元(手取り) 経歴による。
>> その他:特に無し
>> 賞与:有/定期固定1ヶ月+業績変動0~3ヶ月
>> 職務内容:
>> 現在モールド事業部には2名の営業系経理代理がいる(営業系中国人1}39;開発系出向日本人1)が、今年計画している部署人員大幅増に向けて一名増員したい。 


事業内容:FA用、金型用の機械部品製造}39;販売
職種:営業職(主管)
年齢:30~36歳
性別:女性
学歴:本科卒以上(専攻不問)
職歴:
業界,経歴不問だが、コミュニケーション能力、調整能力が高い人希望。     
(忙しい貿易会社なので、大量の依頼を顧客,社内の間で調整しながらテキパキこな
していた人など良い。)
国籍: 中国(戸籍不問)
語学: 日本語ビジネスレベル
給与: 6000~9000元(手取)
その他:なし。
賞与:固定しょうよ1ヶ月+会社業績による変動賞与年1回
職務内容:
【中心営業部業務】        
外訪営業部が見積書を顧客へ提出した後の後追い営業。顧客からの値引き交渉対応や納期調整など。
→部署は全員女性であり、たまにある顧客クレーム対応以外は基本内勤。部下とな
る主管代理2名+社員4名はみな女性(主管代理女性2名はどちらも30歳前後)  ①Playerとして:実際に顧客(日系+中国系企業の工場)担当し、営業として
上記対応。
②Managerとして:部下(主管代理+社員5,6名)の管理、本社への定期的報告
(Excel,PPを駆使し日本語にて)など             
最初は①7割②3割くらい。徐々に②の割合をあげて、1年後にはさらに上の役職に昇
進してもらうことを期待する。                       ★営業部、CS、開発部等社内中国人とのやりとり多。
★海野さんとの日本語でのやりとり多。→日本語力、コミュニケ-ション能力必要!!
その他
PP.Excel:社内会議、本社への報告等使用頻度高。業務で使い慣れた人必要。(+出来ればACCESS)
→実力次第で、社歴、年齢関係なく昇進の出来る会社です。

作者:youmi99海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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