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[柴米油盐,实话实说]两个经理职务,接哪一个比较好呢?
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作者
[柴米油盐,实话实说]两个经理职务,接哪一个比较好呢?
所跟贴
[柴米油盐,实话实说]两个经理职务,接哪一个比较好呢?
--
宋粉绵绵
- (994 Byte) 2010-1-07 周四, 16:15
(4238 reads)
宋粉绵绵
头衔: 海归准将
声望: 院士
性别:
年龄: -1072
加入时间: 2009/08/23
文章: 1097
海归分: 150223
标题:
导师建议
(438 reads)
时间:
2010-1-10 周日, 14:20
作者:
宋粉绵绵
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
导师对于A君是这样建议的。
两个都好。
- 香港的好处在于你能够全面了解会计,税收,汇率,预算等等。而且那里刚刚开始发展。需要人。因此从exposure角度讲,这里只要出成绩,就很有exposure。
但是,去以前,一定要有约定,回来能够安排相当职位的工作。关于network,有机会回总部开会,一定要常回来,公司不要你省那几个钱。多和本土的经理保持联系。
- 留在美国,便于你Network。这对你的事业发展有利。缺点你接触的面比较窄。但是,只要有Exposure,公司就会给你机会,让你去学,拓宽你的业务面。
选择的时候,不要太在意级别,因为到了哪里你都是一个实习经理,不是正式任命。因此,that does not make much difference.
关键是要有network和exposure。你要往上发展,这两个缺一不可。另外,不妨多和别的部门经理谈谈。我可以帮你约。搞清楚你事业的长远规划,和你下一步到底要到哪里发展,公司哪个部门要什么样的经历技能。你再决定。
最后导师说:
Decide what you want in 5 years. Then find out which is better for you, and go for it. Don't worry about which is better for the company. Either way you are helping (the company).
编后案,美国公司和中国公司一个很大不同,在于美国公司非常鼓励员工从自身利益出发,作出符合个人目标做选择。这种貌似自私的做法,实际上符合人性。你要员工牺牲,首先要为员工着想。鼓动员工当烈士,最后得到的是员工的背叛。
作者:
宋粉绵绵
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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[柴米油盐,实话实说]两个经理职务,接哪一个比较好呢?
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宋粉绵绵
- (994 Byte) 2010-1-07 周四, 16:15
(4238 reads)
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宋粉绵绵
- (0 Byte) 2010-1-09 周六, 08:32
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- (231 Byte) 2010-1-08 周五, 16:56
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- (836 Byte) 2010-1-09 周六, 08:21
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谢谢你的信息。
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aomen
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- (0 Byte) 2010-1-08 周五, 10:47
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- (160 Byte) 2010-1-08 周五, 06:09
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宋粉绵绵
- (313 Byte) 2010-1-08 周五, 06:48
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hgwsucks
- (390 Byte) 2010-1-08 周五, 11:23
(731 reads)
回答一下
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宋粉绵绵
- (1419 Byte) 2010-1-08 周五, 11:51
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如果不是在金融行业,
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佛心
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筋斗云
- (37 Byte) 2010-1-07 周四, 17:39
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觉着小宋像是大学里教人力资源管理的,整出案例讨论捏。
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aomen
- (0 Byte) 2010-1-07 周四, 17:34
(395 reads)
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