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主题: 与宋粉兄切磋关于毛ZD思想用于当代企业管理。

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与宋粉兄切磋关于毛ZD思想用于当代企业管理。

所跟贴

与宋粉兄切磋关于毛泽东思想用于当代企业管理。 -- 韦小宝 - (936 Byte) 2009-10-07 周三, 06:35 (1918 reads)

楚愚

头衔: 海归上士
声望: 学员
性别: 性别:男

加入时间: 2009/10/07
文章: 23

海归分: 1621

标题: 如何判断一种思想对行为的指导的结果 (474 reads) 时间: 2009-10-07 周三, 15:55

作者：楚愚在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

在国内接触了不少“声称”读懂毛泽东，以毛的思想来指导经营的，史玉柱还没有第一次落魄前家外祖父也曾和他谈过这个问题，在我看来，史玉柱也许外在给别人展示得像用毛思想来管理公司，其实质并不是这样，甚至可以说，90年代的史玉柱可能自己都还没有什么管理思想吧。

暂且不说史玉柱，任正非是否真的用了毛思想做管理思想，暂且不说他们的成功到底这种思想对于他们的成功有多大的影响，正面的还是负面的。

就一个问题，真正使用了毛思想进行管理的人，成功的占有多大比例，失败的多大比例。中国现在成功的企业家中，使用毛思想做管理思想的多大比例，完全不用的多大比例。我想多少能够给人一个基本的印象，到底毛思想对管理有多大指导意义吧，无论中外。

个人一直认为，管理是一个战术性的，而非战略性的东西。一定要说远景呀思想呀对公司企业的影响，个人一直认为，这已经完全不属于管理的范畴，而基本属于赌博的范畴了。看看所谓的基业长青的公司的“战略”变化历史就知道了。“战略”的确是可以通过科学手段来制定和评估的，但是远景和思想对公司的影响就只能靠上帝来丢色子了。

这纯粹属于个人意见。

作者：楚愚在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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