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主题: 炒冷饭，我也谈谈招聘

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炒冷饭，我也谈谈招聘

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炒冷饭，我也谈谈招聘 -- 对冲基金 - (985 Byte) 2008-6-04 周三, 04:50 (3909 reads)

蚂蚁搬家

头衔: 海归少校

头衔: 海归少校
声望: 讲师

加入时间: 2005/08/16
文章: 473
来自: Florida
海归分: 22595

标题: 冷上加冰：也谈谈我的理解。。。 (760 reads) 时间: 2008-6-04 周三, 14:36

作者：蚂蚁搬家 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

LZ说的业务能力强但缺乏职业素养的，应该也是人才，只是不能算全才。安校强调的应该是全才了。招聘应该是find right people for right position. (fresh out 的招聘不算，那是看潜力＋培养)。

1. 招聘中，我们容易犯的一个错误就是看到了一个欣赏的人才就迫不及待的招了进来，而空缺的职位并不适合他。
当然了如果你的职位够高，能给他找到更合适的职位就另当别论了。

2. 我们大多会强调招来的人的缺点，却忽略了他supervisor的应该对其培养责任。人无完人，人的潜力也需要会挖掘的人来挖。有些职位可能不能用来培养人，但国内很多企业太缺乏培养的机制。
能变废为宝应该是manager的一个必要能力（但有这种能力的人很少）。招聘成本还是很高的。同样裁员的成本也不低。

3. 职业素养非常重要（包括职业道德）。我认为业务能力比职业素养容易培养。职业素养会融合一些个人的性格，或者说本性在里面。在我面试中这点会比业务能力看的重。

想到那儿说到那儿了，条理不是很清。。。欢迎拍砖。。。

作者：蚂蚁搬家 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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深刻表示同意 -- aspringer - (6 Byte) 2008-8-14 周四, 15:40 (327 reads)

人都是要成长的 -- 筋斗云 - (46 Byte) 2008-6-04 周三, 16:43 (545 reads)

这个和个人背景相关吧 -- 筋斗云 - (50 Byte) 2008-6-04 周三, 16:44 (423 reads)

冷上加冰：也谈谈我的理解。。。 -- 蚂蚁搬家 - (470 Byte) 2008-6-04 周三, 14:36 (760 reads)

其实关键是找到聪明人..... -- 猎人小马 - (0 Byte) 2008-6-04 周三, 16:34 (385 reads)

职业素养和职业道德非常重要——非常同意。把一个职业道德上有缺陷的人培养起来，真的很难！怎么办？ -- 安普若 - (18 Byte) 2008-6-04 周三, 14:48 (681 reads)

是挺难的!但您这个法子也只能是权宜之计吧 -- 佛心 - (182 Byte) 2008-6-04 周三, 19:23 (427 reads)

呵呵，除了money还有其他option吗？ -- 蚂蚁搬家 - (34 Byte) 2008-6-04 周三, 17:11 (407 reads)

在国内实际上初入企业,还要面对排挤问题. -- 一个好老婆是男人一辈子的宝 - (101 Byte) 2008-6-04 周三, 12:25 (558 reads)

不是没有最好的只有最合适的吗 -- cynthiaxlone - (0 Byte) 2008-6-04 周三, 09:09 (400 reads)

不错，顶好文。 -- 雨林 - (0 Byte) 2008-6-04 周三, 08:17 (381 reads)

国内猎头大多数的本事和职介所里帮人找活儿干的托儿差不多，而正规的猎头是去帮工作找到一个匹配的人 -- 佛心 - (227 Byte) 2008-6-04 周三, 07:38 (661 reads)

什么是人才？至少要有能力人让别人知道自己是人才，而且能把自己推销出去才是人才。否则，只能怀才不遇。 -- 安普若 - (38 Byte) 2008-6-04 周三, 05:13 (1166 reads)

哈哈！梵高算不算人才呀？死后才算数吧？也许商业人才可以这么来看，但艺术，是超前的，我们的社会就是靠这些超越者的思想推动的 -- 黑妮 - (0 Byte) 2008-6-04 周三, 17:40 (602 reads)

我觉的凡高不是人才。他死了之后很多年才翻本，这种超长线投资太飘逸了。。学不来 -- 错误 - (0 Byte) 2008-6-06 周五, 21:29 (332 reads)

呵呵，艺术深入人心嘛。老少咸宜 -- 秀才 - (12 Byte) 2008-6-04 周三, 19:15 (415 reads)

安校长果然高屋建瓴,一语中地 -- 康乾 - (16 Byte) 2008-6-04 周三, 17:31 (406 reads)

这句话讲得太好了。 -- 真扯蛋 - (0 Byte) 2008-6-04 周三, 12:55 (361 reads)

怀才不遇的都不是人才,是“人材”，需要磨练、雕琢去“木”，才能成为“人才”。 -- kingguid - (0 Byte) 2008-6-04 周三, 12:11 (392 reads)

赞! -- 桐叶 - (0 Byte) 2008-6-04 周三, 12:06 (371 reads)

真理 -- 一个好老婆是男人一辈子的宝 - (0 Byte) 2008-6-04 周三, 11:47 (359 reads)

你这话说的太绝对了 -- 黄色贵族 - (164 Byte) 2008-6-04 周三, 11:24 (612 reads)

这话没错，商务上被所谓规矩支使的与不受规矩约束的，支使别人的是不一样的。 -- 秀才 - (106 Byte) 2008-6-04 周三, 12:58 (521 reads)

同意同意，这个才就是要要踢出去才成 -- cynthiaxlone - (0 Byte) 2008-6-04 周三, 10:36 (380 reads)

推广一下，怀才不遇，怀钱不遇，怀春不遇，怀精不遇。。。 -- pulse - (24 Byte) 2008-6-04 周三, 09:45 (453 reads)

[报到] -- shirley08 - (19 Byte) 2008-6-04 周三, 09:18 (461 reads)

再报道一次,给曾经的自己 -- shirley08 - (562 Byte) 2011-5-24 周二, 00:18 (158 reads)

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