海归论坛 :: 阅读跟帖 - Thanks to all of u.

会员列表
收藏夹
论坛帮助

论坛首页 | 排行榜 | 在线私聊 | 专题 | 版规 | 搜索 | RSS | 注册 | 活动日历


主题: 请教创业初期的股份分配问题。

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

分屏

表形显示

阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题

作者

请教创业初期的股份分配问题。

所跟贴

请教创业初期的股份分配问题。 -- wayneyang - (416 Byte) 2007-3-12 周一, 18:50 (2966 reads)

wayneyang

头衔: 海归上士

加入时间: 2007/03/12
文章: 9

海归分: 1038

标题: Thanks to all of u. (788 reads) 时间: 2007-3-13 周二, 16:12

作者：wayneyang 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

谢谢大家。

我已经打算退出了。人过30，面临的最大问题就是选择。我想尝试别的路了。

我对这个问题的看法是：

1）公司当然有很多种。极致的象分众传媒，不需要分派技术股份给任何人。当然，分众具体有没有技术原始股东（包括有的话怎么分配）我不清楚。肯定的是，即便有，也会很少。因为那是一个纯粹的市场创意。这和我们所操作的方式绝对是大相径庭的。

2）我在此行业工作十几年了。虽说是做技术的，但是我也常常喜欢思考一些公司运作和市场开拓方面的问题。要说90年代，公司运营依赖于私人关系的市场行为是主导，我完全承认。但是我的感觉是，现在变了。至少我的感觉是，今天竞争异常激烈，个人关系依赖严重的市场已经被抹平了很多。技术进步正在成为市场推动力。九十年代有名的系统集成商，现在还有活的一帆风顺的吗？有几个好好考虑过技术积累的问题？

3）很多好的新的观念，已经都在向社会展示，但是这个传播速度真实太慢。听听牛根生说的，“财散人聚，人散财聚”。为什么蒙牛会做这么快？看看老牛的利益有多少在里面就明白了。当然，整个操作过程也不会简单。但是，这其中的团队凝聚力，可是不得了。

4）考虑我自己，并不是看中多几个点的原始股份。一个人生活需要的物质财富就是那么多。再多了意义也不大。如果说退出是感情用事，我也可以承认：就是想让别人明白，时代不同了，不要再拿技术创新当廉价劳动力，虽然我的工作也算不上技术创新，但在国内已经时间上领先了。

5）很可惜的是，现在国内，还有那么多的小公司，在利用劳动力价差赚取剩余价值，呵呵，这是伟大导师说的。用心做事情的公司有多少。看一看Google，SkyPe，YouTube。资本的分配方式已经发生了翻天覆地的变化。为什么在国外会有那么多技术导向的公司收购案。而在中国，我工作的这十几年来，却看不到成器的技术购买合同。不尊重技术的公司，就是和简单的摆水果摊没区别。

6）以我这个公司为例。我自己的看法是，公司创立之初，因为没有私人资金来承担风险，原始股份应该看重公司成立过程中的个人贡献。然后，预留出股份（或者比例），给公司内部业绩优秀的员工。如果员工的能力和努力程度超出这个预留值，通过加现金的方式完成奖励。如果现金还吃紧，原始股东可以再同时稀释出让。

呵呵，想了这么写。原意与大家讨论分享。多谢多谢！

作者：wayneyang 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

相关主题
[问题]请教创业初期的股份分配。	创业论坛	2007-3-12 周一, 17:25
请教创业初期的问题	海归论坛	2007-3-07 周三, 02:04
请教创业初期的一个规划	海归论坛	2005-7-08 周五, 10:30
请教创业团队的股份应该怎么分配？	海归论坛	2003-7-18 周五, 01:22
请教创业者,私人投资人的股权比例	海归论坛	2005-4-01 周五, 11:34
请教创业者,私人投资人的股权比例	创业论坛	2005-4-01 周五, 11:05
海归创业初期应避免的7大错误	海归茶馆	2011-9-14 周三, 21:48
想在北京投资创业的朋友进来看看把,为您提供您创业初期公司设立登记有关的服务.	海归论坛	2006-8-25 周五, 15:12