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人物资料：这个女人有点酷－Sallie Krawcheck

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标题: 人物资料：这个女人有点酷－Sallie Krawcheck (1479 reads) 时间: 2007-3-03 周六, 21:58

作者：游客在海归茶馆发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

“担当花旗集团的财务总监（CFO）是非常非常恐怖的经历，我比以前有了更多的灰白头发，我很高兴这种经历已经成为过去式。”

本周一，当美国金融巨头花旗集团宣布财务总监莎利·克劳切克(Sallie Krawcheck)将转任花旗全球财富管理部门主席时，42岁的克劳切克如是表示。

作为花旗财务总监，克劳切克主要负责集团的财政报告准备及公布、投资决策和预测未来商业需求等工作。她一直被外界誉为华尔街最有权势的女性之一以及花旗首席执行官的潜在候选对象。在花旗于去年三月公布的相关披露报告中，克劳切克2005年的薪酬超过1000万美元，位列花旗高管前五名。尽管克劳切克对离开财务总监岗位表示了欣慰，但由于她于2002年10月加盟花旗时就担任花旗财富管理部门 ——美邦公司（Smith Barney）的主席，外界已对此次人事变动展开了猜测。

业内分析人士认为，花旗确实有将主要经理人岗位轮换的传统，以帮助他们获得管理公司各类工作岗位的经验。但是，这一次存在明显不同，克劳切克将走上一个她已经工作过的岗位，而且她离开的是花旗最有影响力的职位之一，而转任的却是一个重要性较小的位置。

在她的新岗位上，克劳切克将全面管理美邦公司、研究部门以及私人银行等财富管理业务。该业务板块在花旗为第三大业务板块，仅次于零售银行、企业与投资银行业务。2006年第四财季，财富管理部门为花旗带来了4.11亿美元的盈利，约占花旗盈利的7%，收入更达到了27.2亿美元。克劳切克在书面声明中表示：“我期待着重返花旗的运营工作岗位。我们的全球财富管理部门存在巨大的机遇，经济成长推动全球财富持续增长使这一点显得更为突出。”

去年底有美国媒体报道指出，克劳切克已考虑离开花旗，但她在去年12月举行的记者招待会上公开表示，她乐于在花旗任职。标普证券集团的分析师指出，克劳切克一直因自己对花旗资本的控制政策而受到批评，“作为财务总监，她从来没有得到过投资者的完全支持。”更有分析人士认为，这可能暗示着花旗首席执行官查尔斯·普林斯(Charles Prince)将对管理层进行更大幅度的调整。

与此同时，花旗还宣布，首席运营官罗伯特·德鲁斯金(Robert Druskin)将临时性担任全球财富管理部门的负责人，取代将立即离开这一职位的托德·汤姆森(Todd Thomson)。汤姆森和克劳切克在2004年底曾互换工作，当时汤姆森转任美邦公司主席，而克劳切克成为了花旗的首席财务官。花旗称，现年45岁的汤姆森将离开公司寻找其他的发展机会。分析人士指出，在普林斯的前任桑迪·威尔(Sandy Weill)执掌花旗权杖时，汤姆森在花旗的成长中扮演了重要角色。

自从威尔于2003年10月辞去首席执行官职位,不再参与花旗集团的日常管理后,普林斯已集花旗大权于一身，此后他留给外界的印象一直是在持续“清理门户”,对集团内部的一些重要职位换上了他比较熟悉并能控制的人。目前他在花旗已大权独揽,但很多基金经理却认为:“目前对花旗最大的担心就是普林斯一直在企业治理方面下工夫,但这未必能转化为盈利、增长或股价提高。”

花旗本周一表示，将在公司内部和外部寻找新的财务总监。外界已预测，前任美洲银行财务总监莫里纳可能出任这一职位。

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2003-4-25 17:19:49 作者： Nalaz

萨利.克劳切克（Sallie Krawcheck）到底有多酷：

1. 她是金融业最富洞察力的声音（一直都是机构投资者公认最佳分析师中的NO.1）

2. 她率领Sanford Bernstein调研机构全体职员争创华尔街最佳。

3. 她于2001年6月被任命为Sanford Bernstein主席和CEO。

Sanford C. Bernstein以去年2660万美元的赢利使得诚实调研报告业成为一个欣欣向荣且有利可图的行业。在一个大公司都认为调研咨询公司无利可图的时代，克劳切克却以实际行动证明了这一行业的潜力和光明前景。

公司的核心人物就是莎利.克劳切克。一个生长于美国查尔斯顿的女强人。克劳切克漂亮而且幽默，行为举止幽雅细致但内心却极为刚强与严厉。这一品质在她做调研分析师时就表露无疑。克劳切克笑着回忆说：“有一次她发现一位高级执行长的桌子上竟然押着一张纸条，上面写着：千万别为她的微笑所迷惑。”

克劳切克1994年进入Bernstein公司做公司的保险分析助理。两年后掌管股票经纪，而在这一工作中，克劳切克立刻展现她过人的勇气和胆量。90年代末，她被机构投资者杂志评为经纪行业最佳分析师。

1998年末，克劳切克被任命为Bernstein的调研主管。那个时候，Bernstein处境窘迫，毕竟是科技泡沫时期，许多的机构投资者对独立研究报告根本没有兴趣。

共同基金和套期基金管理人需要的是热门新股—而Bernstein并不做保险业。他们关心的是下周的盈利报告—而不是一家公司的长期展望深入分析。同时，Bernstein的分析师也被一些大的公司以高薪挖走。

由于市场份额的减少和众多分析师的叛离，公司于2000年被Alliance Capital（一家以增长率高而著名的资金管理公司）收购。顿时言论纷纷，老Sandy Bernstein已是斯人已逝。克劳切克说那个时候公司处处损失。

可在她的努力下，公司的利润翻了一番。就在收购后不久，克劳切克说服高级执行长将研究队伍扩大了三倍。这确实是一个很大胆的行动。克劳切克说这是她职业生涯中最大的赌博但现在看来也是非常明智的一步.

在她新任CEO的庆典上，她把所有的功劳推给了她的合作伙伴。 “我不想让他们都看我的眼色行事，”她说，“我想这是华尔街最伟大的公司，在这里每一个分析师都有独立处理事务的权利和提出相反意见的能力。”

真正让Bernstein公司鹤立鸡群的是它实际上回答了所有客户的问题。如果这听起来没有什么与众不同的话，那就看看过去的几周来美林（Merrill Lynch）、CSFB和摩根.士丹利（Morgan Stanley）都面临其分析师发布虚假研究报告以平息或引诱金融客户的控诉。

Sanford Bernstein没有金融客户。甚至是被Alliance Capital收购后，Bernstein仍保持原由的经营模式：一家纯粹的调研公司，主要工作是为大多数机构客户在股票上赚钱而服务。

Bernstein是如何作到这一点的呢？

一方面，Bernstein的分析师比那些忙着钻研银行交易和迎合客户喜好的分析师有更多的时间研究交易。实际上，Bernstein的分析师发布信息前要花一年的时间研究他们所负责行业方方面面的具体细节。

如果没有任何人在专业技能和客观现实上符合她的标准，克劳切克宁愿空出位置也不会找一个劣质的分析师充位。“虽然我们1995年以来一直都在招聘一名经济学家，但这位置始终空缺。”她说，“没有天然气分析师—也是同样的原因。”

受命于临危之际，克劳切克展示了她过人的聪明才智和勇气，行动果敢坚强，工作一丝不苟，用人唯贤使得她成为华尔街最受瞩目的女性。

作者：游客在海归茶馆发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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