作者：木辛 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
最近有很多关于社会底层的讨论。原因，一是因为随着经济发展的分化，富裕和贫穷的人群开始形成不同的利益集团，很可能出现严重的阶级分裂，社会不稳定的因素大大增加，所以这个问题开始引起很多人的关注。二是因为媒体的因素，随着互联网的引入，博客，民间论坛的兴起，主流话题被大众化，不再受少数利益集团完全掌控，舆论呈现出多元化的倾向。这样，关于弱势群体的话题，也可以成为热门。
回到帮助社会底层人的话题。
我觉得，今年诺贝尔和平奖获得者孟加拉的尤努斯可以作为榜样。他抓住了如何有效帮助社会底层人脱离生活困境的方法，即在无须繁杂的手续和信用审核的情况下向他们提供小额贷款。结果不能还贷的仅占1%。尤努斯的格莱珉银行以保持了9年的盈利记录成为兼顾公益与效率的标杆。而依靠无抵押的小额贷款，该银行加639万个借款人中有58%的借款人及其家庭已经成功脱离了贫穷线。具体请看：
银行家爆冷中选06和平奖乡村银行造福穷人无数
看到这样的榜样，可以相信，帮助社会底层的人可以不是靠施舍，而是靠经济的杠杆，靠社会的力量也包括社会底层人自己的力量实现。公益事业同样可以实现双赢：帮助他们的组织或团体和他们本人，这个赢不仅仅是道义上的，而且是经济上的正常运转，自负盈亏同时可以有发展空间。
设想之一：民工培训，免费入门。
基本宗旨：对农村民工在城市某些需要基本技能又有较高需求的职业进行培训。
城市化（urbanization）和超级城市（megacity）将成为今后中国的趋势。农村民工进城是势不可挡的潮流。帮助他们中的一部分尽快成为有一定职业水准和道德的从业人员，使他们容易跨入就业门槛，不至于成为城市流浪者，轻易堕入风情，堕入犯罪。
民工培训，这样的举措，具有杠杆作用,可以产生很深远的社会效益：
- 解决民工职业就业难的问题，
- 解决用工单位的缺少有素质的民工的问题和招收民工的初级培训问题，
- 成为民工们长期的服务和咨询伙伴，成为民工某种利益的代言人，
- 提高社会底层对社会问题的参与能力，
- 利用职业道德的培训实现社会价值观的导向功能，
- 减轻城市无序化的压力
如何做到公益与盈利相结合？
基本方案是：
低端培训先不收费，受益人得到职位后，可以自己选择是一次缴纳还是分期缴纳培训费用。然后可以获得培训机构的结业证书和今后一段时间的咨询服务。
培训内容：职业技能，职业道德规范，城市生存基本常识，人生励志。
比如：
初级销售员培训，时间一周。每天6个小时，共5天，总共30个小时每人。按每小时10元学费，总共300元学费。如果学员找到工作可以从第一个月工资里拿出300元缴纳学费，或者每个月出110元，分三个月交完，合计330元。交完费用，学员可以得到正式结业证书。并且得到今后半年的免费的基本职业咨询。如果，培训机构介绍用工单位，可以向用工单位收取一次性介绍费，比如每人100元，或半个月的工资，培训机构提供一定的民工技能保证。
运营费用的估算：
固定资产和培训场所，可以通过社会赞助或政府支持解决，或者自己想办法，划入今后的运营成本。如果每25人一个班，每个教师的费用每小时80元，办公费用20元。教师每周收入为2400元，培训办公费用600元每周每班。即使每小时的教室房租达到100元，每周合3000元，仍然可以盈余1500元每周每班。如果每周保持4个培训班，可以每月盈余24000元。
这一部分盈利将用于进一步发展。
如何运作：
吸收民工参加培训的主要动力来自入门免费。待有效果后再付费。而且可以得到进一步咨询服务。
如何保证前期费用和日常费用收回：
前期费用包括头几个月没有收入的情况和准备阶段的费用。
日常费用为师资，办公费用，设备和市场开发费用。
如何保证受益人遵守协议，支持这个体系，将成为这个体系运作成功与否的关键。
具体措施思考如下:
1）提高准备金的抗风险余地
2）选取容易找到工作的职业，作为培训的主要内容
3）采用推荐担保面试方式，吸纳有潜力或有需求的新学员
4）密切与用工单位的合作
5）职业培训包括职业道德的内容，强化个人信誉观念
6）对于个人确有困难者，给以减免，或提供特殊帮助
7）争取公共捐赠，提高公益性
8）给恶意者以适当惩罚，比如网上公开姓名等措施
发展远景：
提供中级培训，高级培训。可以采用捆绑式运作：初期收费少，后期收费多，兼有推荐使用功能，收取服务费。
地域扩展，以提高社会效益和经济效益
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