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主题: [转帖]商业教育价值不可低估
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作者 [转帖]商业教育价值不可低估   
猪八戒
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头衔: 海归少校

头衔: 海归少校
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加入时间: 2005/06/17
文章: 162
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海归分: 22741





文章标题: [转帖]商业教育价值不可低估 (1082 reads)      时间: 2006-7-05 周三, 00:17   

作者:猪八戒海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

商业教育价值不可低估

作者:格伦•哈伯特(Glenn Hubbard)
2006年7月4日 星期二



为一个商学院的新院长,我预料到会有很多意外,但没想到迅速就面对了捍卫商业教育理念的挑战。直到任命之前,我都没有看到遭遇此类挑战的原因。商学院毕业生处于领导地位吗?在我以前的工作过程中,曾为一名哈佛MBA提过经济建议,他现在碰巧担任美国总统。我还看见风险资本的领导者们不断孵化出新的产业,而他们之中大多数是MBA。

有什么理由不喜欢商业教育呢?

对商学院的激烈抨击来自2005年《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)的一篇文章,作者是沃伦•本尼斯(Warren Bennis)与詹姆斯•奥图尔(James O’Toole)。文章称:“MBA课程面临激烈的批评,因为它在传授实用技巧上是失败的,在培养领袖方面是失败的,在灌输道德行为准则方面是失败的,甚至在引导毕业生获得好的公司职位方面也是失败的”。在商界,这实在是令人震惊——就像《罗马观察家报》(L’Osservatore Romano)提出这样的质疑:我们还需要教皇吗?(《罗马观察家报》是代表罗马教廷的梵蒂冈官方报纸,编者注。)



这些批评应认真对待。纯理论把学术与工商业和金融世界割裂开来。如果MBA甚至不能培养领导力,它的益处何在?正是因为面对这些挑战,我们需要评估商业本身的价值,然后评估对商业法则的研究。对这个革命性理念的解说是如此单调:将科学管理和批判思想运用到日常经济社会活动中。我们如此深陷于由商业法则决定的世界中,以至于只有宏观的景象才能让我们想起它的强大力量。

例如,为何人类的社会状况在1750年英国工业革命前的数千年都没有变化?为何这场始于纺纱机的革命发生在18世纪中叶而不是公元1世纪中叶?当时亚历山大城的希罗(Hero of Alexandria)就已经发明了蒸汽机。美国哥伦比亚大学商学院(Columbia Business School)的布鲁斯•格林沃尔德(Bruce Greenwald)称,人类进步“看来很大程度上源于对日常经营中管理活动的持续关注”。

一言以蔽之,商业。理解商业及商业机构在经济繁荣中的作用无疑对巴菲特(Buffett)和盖茨(Gates)的想法是一种有益补充,他们强调通过医疗进步使贫困国家实现社会转型。

如今,国家繁荣还是衰败取决于它们信奉基本商业法则的程度。那么,商学院的任务是重大的,它要运用知识改造金融市场,使其它社会群体相信市场透明的益处,并提醒我们自己的“意见领袖”记住基本商业法则的价值。我们在美国基本上取得了成功。美国经济出现了每年约3.5%的持续增长,且几乎不存在通胀——比经济学家此前预测的可能情况高出整整一个百分点。增长率多出这一个百分点,不是因为美国经济提供了更多的劳动力或资本,而是因为劳动生产率的进步。

那么,为什么这么多其它大型经济体劳动生产率出现负增长,而美国却能实现劳动生产率的正增长呢?有人把原因归咎于技术,那些人对东京、首尔和柏林的情况没有多加考虑。事实是,其它许多国家的技术更优秀。所以美国公司不是仅仅通过购买运行更快的电脑而提高了生产率。其生产率的提高,是因为拥有这样一些管理者和企业家,他们知道如何把投资与新型商业模式相结合,以提高劳动生产率。进行战略性思考的能力可以通过学习获得,而教授企业领导人“打开这些锁”的中心课堂就是商学院。

许多人通过商学院毕业生的薪酬来衡量成功程度。这两者是不相干的。商业教育的真正价值在于它数年后产生的影响,培训未来的领导者知道如何解决一个接一个的问题。商学院通过将商业法则与校园相融合,把学者与企业领导者相融合,从而成功做到了这一点。

但批评人士有一点道理。目前顶级商学院的挑战在于激励研究人员与企业领导人进行更紧密地沟通,解决真实世界的需求。伟大商学院的研究工作能够产生把理论与实践相联系的前沿理念,从而提供有益终生事业的教育培训,而不仅仅是谋取第一份工作的手段。这样,通过理念和毕业生,商学院能够成为经济增长的说客和持续变革的动力。

本文作者是哥伦比亚大学商学院院长,曾担任乔治•W•布什(George W. Bush)总统经济顾问委员会(Council of Economic Advisers)主席。

译者/诸彦青

作者:猪八戒海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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