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主题: [老中ZT/加拿大] 不算回流的, 大陆技术移民有专业对口工作的约15% [所以占总数约10%没错]

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[老中ZT/加拿大] 不算回流的, 大陆技术移民有专业对口工作的约15% [所以占总数约10%没错]

laozhong
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标题: [老中ZT/加拿大] 不算回流的, 大陆技术移民有专业对口工作的约15% [所以占总数约10%没错] (2213 reads) 时间: 2006-5-27 周六, 10:15

作者：laozhong 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

调查：加拿大中国新移民两成没有工作

中国快报 https://www.china247.com | 时间：2006/05/27 04:05 | 资料来源：法制晚报

　　中国快报5月27日消息/　　近日，来自中国上海的31岁的移民冯波在加拿大多伦多猝死。据了解，他原是一所重点中学的老师，来到加拿大后，由于找不到合适工作而自己开店，工作非常辛苦，生活环境恶劣。警方分析，冯波最大可能是劳累过度而死。这是近两年内发生的第三起中国移民猝死加拿大的事件。

　　冯波之死突显了一个问题，中国新移民来到加拿大后找工作的状况不容乐观。本报与加拿大移民问题专家合作就此展开调查，结果显示，在加拿大的中国技术移民中，超四成的人在非专业领域里打工，从事如送餐、侍应等社会地位很低的工作，而超两成的人根本找不到工作。

　　工作地点：近八成在大城市

　　据统计，中国是加拿大最大的移民来源地。2000年以来，中国技术移民加拿大的人数平均每年在1.6万左右。

　　加拿大萨斯喀彻温大学社会学教授宗力是华裔社会学家，也是加拿大中部地区移民问题研究中心的研究员。本报与其合作近日对多伦多、温哥华等6个城市中来自中国内地的1180名技术移民进行了问卷调查，结果显示，他们中有近80%的人定居多伦多等大城市。

　　宗力分析，这些技术移民多选择大城市，主要是因为，大中城市就业机会多，比较繁华，交通生活相对便利；同时，华人社区和华人团体也多集中在那里。

　　而在能找到工作的人中，只有23%能从事专业对口的工作，但相应的却是75%的人在国内曾有过专业对口的工作。

　　钟道昌曾是山东一所大学的副教授，曾获得该校学术带头人的称号。2005年初来到加拿大，但求职不理想，于去年12月进入一家电子厂当工人。今年初，他在下班途中不幸遭遇车祸身亡。

　　“这表明他们在经历职业的向下流动。”宗力说。

　　在被调查的人中，近两成人没有收入；近八成人求职遭遇困难；在找工作的过程中，有78%的技术移民经历了学历认证的困难。

　　移民经历之一：三年未回国探亲劳累是为下一代

　　小王一家三年前从陕西来到温哥华成为新移民，他向记者表示，到了加拿大之后由于找不到工作，他的妻子一直在工厂做工，而他自己则考取了驾照给餐馆送餐，两个人的收入每月扣税后只有两三千加元，属于低收入家庭，三年下来也没积攒多少钱，至今还未回国探亲过。

　　小王表示这样劳累就是为了下一代，而持这种观点的新移民家庭有很多。

　　移民经历之二：每份工作百人去争不想再回去

　　在加拿大硕士研究生毕业的佟先生，目前在中关村一家网络设备公司供职，属于从加拿大回流一族。“不想再回去了。” 佟先生告诉记者，现在想在国内踏实地工作。

　　佟先生是2000年9月到加拿大的，学IT的他2005年11月准备换工作，却不断碰壁，两个多月过去了没有任何起色。每日奔波于各个公司去面试，但每一份工作都有上百人去争，万般无奈的佟先生选择回国内发展。

　　佟先生说他认识的朋友中也有不少像他这样选择“回流”的，有位朋友失业近一年，生活难以维系，靠贷款度日。“太难了，加拿大是一个偏重农业及工业的国家，高科技产业并不发达，加之学历等的认证也是很大的障碍。” 佟先生感慨道。

　　目前申请移民者多选择澳、美等地

　　在一家高科技软件公司工作的熊先生今晨告诉记者，他周围的同事及朋友有不少正在办理移民，但他们往往都不再和先前的移民一样，首选加拿大。“这是一个趋势，人们更倾向于选择澳大利亚及美国等。”熊先生说。

　　据熊先生讲，人们这样考虑的主要原因还是希望能在异乡找到一份稳定的工作，但这样的愿望在加拿大却难以实现。而澳大利亚等地却因为宽松的移民政策而大受欢迎。澳大利亚统计局数字显示，近年来亚洲移民人数增长迅速，悉尼现在是澳大利亚亚裔人聚居的中心，400万名居民中有12%来自亚洲，其中中国人占大多数。

　　而加拿大国家统计局3月初公布的最新调查结果显示，在加拿大的移民中，60%的人在抵加后的第一年就“回流”，其中绝大部分是技术移民；35%的人在随后的20年中相继离开。

　　原因分析：学历难得完全承认一些技能并非稀缺

　　宗力通过调查分析认为，新移民找工作难主要有四大因素：

　　一是结构性因素，如社会结构或制度等。中国的学历及工作经验等在加拿大得不到完全的承认。

　　二是语言能力、适应能力和工作经验等方面的个人因素。

　　再有就是劳动力市场需求因素，移民掌握的一些专业技能在加拿大并不稀缺。

　　最后是隐性种族歧视问题，加拿大目前仍存在歧视少数族裔的社会问题。中国移民有感受但有苦难言。

　　专家建议：个人努力多交朋友团结起来争取利益

　　宗力建议中国前往加拿大的新移民从两方面入手以使现状得以改善。其一，中国移民不要总找客观原因而忽视主观努力，他们应该在新的文化下积极地通过个人努力，补习英语，多交他国朋友。

　　此外，宗力还建议新移民不要完全忽视社会制度的不利影响，要团结起来，积极加入华人社团，以华人社团成员的身份为自己争取利益，与不平等不合理的制度抗争。“我们中国人应该拧成一股绳来争取自己的利益。”宗力说。

　　领事指点：了解就业市场需求以便接受相关训练

　　拥有3年多领事工作经验的中国驻多伦多总领馆领事祝迪指出，不少新移民来加拿大前对这个国家的了解相对片面。

　　他建议，技术移民除应做好思想和语言方面的准备外，还应对加拿大的就业市场需求进行考察，以便有的放矢地接受相关训练。

　　心理提醒：不要定太高目标目的不是挣大钱

　　加拿大卡尔顿大学心理学博士牛江河说：“移民国外比在国内时的压力大得多，长时间找不到理想的工作，就会导致郁郁寡欢，积劳成疾。”

　　她认为，新移民不要给自己定太高的目标，因为你面临的是一个自己没有任何基础的社会，同时还要学会放开心态，自我舒解压力。她说：“移民的目的不应是挣大钱，而是体验一种新的文化，开始一种新的生活。” (金尚江王燕）

作者：laozhong 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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