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微联国际高薪诚聘海归：海外业务拓展总监

microlink

加入时间: 2006/05/15
文章: 1

海归分: 70

标题: 微联国际高薪诚聘海归：海外业务拓展总监 (2175 reads) 时间: 2006-5-15 周一, 17:50

作者：microlink 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

公司简介：
微联国际软件（中国）公司是一家以软件技术服务为核心，主要提供软件及商务流程外包、IT人才培训、IT人力资源服务，并形成IT服务产业链的跨国公司。在中国北京、上海、厦门、美国西雅图等地拥有多个办事机构，中国厦门软件园设有软件研发基地。

公司目前与微软公司、苹果公司等多家国内外著名IT公司建立了长期的战略项目合作伙伴关系；同时，即将与国内多所重点大学软件研究院、科研机构建立软件研发合作开发中心。

公司以职业化的章程和人文文化的团队营造企业，汇聚了大量的人才，包括来自微软美国、惠普、IBM等知名企业的职业经理团队，他们为MicroLink打造出优秀的软件外包流程和人才培养计划，并使公司在软件过程改进、测试、质量保证等方面拥有十分强大的实力。MicroLink现已快速发展成为中国软件外包领域的知名软件企业。

公司将本着“以人为本”的人力资源管理理念，人员一经录用，公司将为员工提供舒适的办公环境、广阔的发展空间和有竞争力的薪资，同时提供完善的福利待遇。

海外业务拓展总监
主要职责：
1. 维护和发展现有客户、拓展新的客户以达到公司业务增长，通过：
2. 管理现有客户关系，通过与客户会谈来确定新的业务机遇和解决运作过程中的问题；
3. 识别、寻找、研究、确认合适的业务机会，以符合公司销售策略；
4. 使用适当的方式进行内部和外部的沟通、联系和谈判，以促进业务的持续发展；
5. 识别和参加合适的会议、行业活动，组织、协调营销活动和集团活动来增进关系，提高公司声誉；
6. 对市场情况和竞争者的活动进行监督和汇报，为管理层提供分析和建议；

任职资格
7. 最低大学本科毕业，管理、市场或其他相关专业；
8. 拥有至少3年以上销售、市场或商务拓展等成功的工作经验；
9. 拥有游戏，多媒体行业相关经验者优先；
10. 具有良好的英语、汉语的书面及口头表达能力；
11. 优秀的沟通和分析能力；
12. 良好的团队精神和领导力；
13. 自我激励型，结果导向型；
14. 良好的时间管理和计划能力；
15. 友善的、职业化的风范，良好的演讲能力；
16. 熟练使用电脑；
17. 适应国内和国际出差
联系方式:
Home Page: www.microlink.net.cn
E-mail: [email protected]
MSN: [email protected] 最佳方式

作者：microlink 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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