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主题: 董事长CEO随处可见　北大“大款班”的老板们

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董事长CEO随处可见　北大“大款班”的老板们

canucks

头衔: 海归准将
声望: 讲师

加入时间: 2005/10/15
文章: 261

海归分: 119677

标题: 董事长CEO随处可见　北大“大款班”的老板们 (2095 reads) 时间: 2006-2-26 周日, 15:32

作者：canucks 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

　　从昨天开始，来自全国各地的122名老板结束了在北京大学整整5个月的脱产学习，陆续
收拾行囊打道回府。至此，这个有着“老板班”美称的北大“中国企业家特训班”已经送走
了第十期学员。

私企老板爱上北大

“中国企业家特训班”的称谓足以解释它的特殊性，从1999年开始创办的第一期到刚刚
毕业的第十期，几乎每个参加学习的学员都来头不小：董事长、总经理、CEO在学员录上随处
可见。而授课期间，在北大这所百年名校里频繁进出的奔驰、宝马等各色名车也已成了一道
独特的风景。

“我们在招生上的确是有针对性的。”一手将这个特训班筹建起来的北京大学经济管理
学院丁国香教授在接受记者采访时非常坦率，“1999年要创立这个班之前，我们曾专门举行
了一个研讨会，当时就有许多企业家、尤其是民营企业家感觉自身在企业管理上有所欠缺，
觉得开办这样一个研修班能及时为他们弥补一些这方面的不足。”而且，在第一期特训班的
招生简章上也明确提出了对于特训班学员的基本要求，即“在企业工作3年或3年以上、必须
是在企业从事主管工作、具有大专或大专以上学历。”虽然条件有点苛刻，但在不到3年的时
间里，已经有1350位中国的企业家在这里完成了特训，而他们中有70％以上都来自私企。难
怪北大学生戏称这是一个“老板班”、“大款班”。

来北大不为镀金

虽然特训班结业时会由北京大学颁发企业管理研究生课程班结业证，但这个结业证并非
是国家承认的学位学历。对此，每一个学员都心知肚明，因为他们来北大学习并不是像外界
猜测的那样，仅仅是为了“镀金”，他们的目的更加实际而明确。曾为几届特训班学员讲过
课的经济学博士黄俊立认为，绝大多数学员学习的目的归结起来都很简单，一是希望学习一
些实用性强的企业管理方面的知识，并尽快将这些知识运用到自己的企业中；二就是希望通
过这样一个汇集众多商界精英的机会结交一些新的朋友，扩大自己的交际圈。

老板学生口碑不错

马克，启明东方大众传播公司总经理、北京大学中国企业家特训班第五期学员。回忆起
自己当时那半年的特训班生活，马克似乎有一肚子话要说：“我参加的那个班是不需要脱产
的，记得当时是每星期的周末两天上课，课程从早上8时安排到晚上6时，虽然累点，但最终
还是坚持听下来了，那半年真是过得绝对充实。”由于特训班是全国招生，所以许多学员为
了能赶上每星期周末的两天课。有的是每周“打”飞机过来，有的离北京近点的，就直接开
几个小时的车过来听课。

10期的特训班开下来，这些老板学生们赢得了不错的口碑。平常与学生接触较多的黄俊
立博士认为，这些学员的求知欲都很强，由于他们一般都处在企业的决策层中，所以他们在
学习时与本科生在对老师的要求方面也有很大不同，他们最喜欢听案例分析，理论联系实际
的意识非常强，而且都非常刻苦。

刚刚带完第十期特训班的班主任宋学红老师就曾为记者讲述了这样一个细节，虽然现在
的教室座椅比以前舒服了许多，但毕竟比不上老板椅，对于那些有些发福的学员来说，一个
星期每天如此地坐在上面从早学到晚，确实也挺不容易。为了便于学习，特训班给每个学员
都办了一个北大图书馆的阅览证，晚上10点多才离开图书馆的情况在学员中并不少见。

摒弃浮躁是最大收获

提到在中国企业家特训班里的收获，特训班第五期学员、现北京佐田雷蒙西服有限公司
董事邓建军在接受记者采访时说：“虽然参加特训班已经是一年多以前的事了，但当时学习
的一些企业管理的知识和理念到现在仍然受用。我们所学的许多专业课程也许并不算特别艰
深，但这种高屋建瓴的学习对于企业的领导者来说应该是够了。”

如果说知识和友情会让这些老板学生终生难忘的话，那么他们在北大学习期间所感受到
的那种兼容并包的良好学术氛围以及面对生意场所应具备的天外有天的平和心态将会使他们
终生受益。据特训班的负责老师介绍，有的学员一开始报到时的确优越感很强，常常是趾高
气扬地来上课，住最高级的宾馆，有的还把保姆、保镖也一并带了来。但随着课程的推进、
随着视野的开阔，看到天外有天之后，他们身上的傲气不见了，取而代之的是平和与冷静。

特训班生逢其时

在记者进行采访期间，咨询企业家特训班招生情况的电话一直响个不停。据负责老师介
绍，到这里报名的人有四分之一是以前的学员介绍来的，甚至还有福建从事家族产业的父子
三人分3期来进修的趣事。

为什么这种时间并不算长的特训班会如此走俏呢？黄俊立博士认为，其中一个很重要的
原因在于私营企业目前正在面临越来越严峻的生存压力和竞争挑战。从我国私营企业的发展
历史来看，在20世纪80年代初，曾经有一批具有胆识的人抓住改革开放的时机，成了“先富
起来的那部分人”，虽然他们经验丰富，但毕竟是“草莽英雄”，对企业的管理水平有限。
而到了1992年邓小平南巡讲话后，又有一批知识分子和国家干部下海弄潮，虽然他们的总体
知识水平都较之先前的私营企业主有了很大的提高，但系统科学地真正了解企业运作和发展
的人并不多。1997年，随着宏观经济环境的变化，市场竞争变得越发激烈，一些像巨人、秦
池这样的大型民营企业先后出现经营上的问题，这带给了私营企业家许多的惊恐与困惑。19
99年，中国企业家特训班的成立似乎成了当时企业家们努力想摆脱这种困惑的救命稻草。

现在像北大“老板班”这样针对中国企业家兴办的特训班越来越多，企业家们可选择的
余地也越来越大。这种对企业经营者的再教育也许真的可以让我们看到中国民族工业的希望
。因为民族之兴与衰，植根于民族经济之荣与枯；民族经济之荣与枯，取决于民族企业之成
与败；民族企业之成与败，则维系于企业经营者之智与愚。

作者：canucks 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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