| 作者 |
 ZT：TCL发布全球人才战略 年内将招聘2200人 |
 |
valley
头衔: 海归上校
声望: 学员
加入时间: 2004/02/20
文章: 662
海归分: 89859
|
|
|
作者：valley 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
李东生六月二日率领其麾下七大事业本部领军人集体亮相广州，共同发布TCL的全球人才战略计划。
据TCL集团人力资源总监虞跃明表示，根据计划，TCL计划年内在全球招聘2200名具有国际化背景的中高级经营管理人才和研发人才。这2200名招聘人才分布在TTE、移动通信、家用电器、数码电子、电气等方面。而就招聘人才结构而言，中高级职位占到了近40％，研发型人才占到了近70％，TTE项目和移动通信的人才需求占到了60％。
据悉，为保证此人才招聘储备计划的顺利实施，TCL将陆续在美国纽约、硅谷和国内的珠江三角洲、环渤海湾以及长江三角洲等地举行专场人才招聘会。
就在此次庞大的人才招聘会举行前夕，赵忠尧换下胡秋生出任未来TTE之CEO.而TTE整合不顺利更成为媒体分析胡秋生“下课”的主要原因之一，特别是其中TCL缺乏具有国际背景的高级人才的说法更是引人注目。
而几乎与TTE传出遭遇人才困局的同时，TCL通讯事业本部也传出遭遇“华为召开惠州专场招聘会，逼上门来抢人才”的尴尬情况，而据TCL通讯内部人士透露，华为已经不是第一个这么虎视眈眈上门“挖墙脚”的企业，之前侨兴等通讯企业已有过类似举动。
无疑，这些都直触TCL这个酝酿国际化运作的企业的人才软肋。而此次庞大的招聘计划正是TCL反击其人才困局的有力一击。
据参与TTE具体运作的有关人士透露，TTE目前前期的整合工作，中国这边的整合工作也基本完成。这次大规模人才招聘无疑是TCL初步的大规模架构调整后，对内部进行具体完善的又一举措。
“TCL内部确实也有不同意见存在的情况，但相对其他大多企业的情况，TCL目前的情况好得多。”李东生坦率地表示，目前业界普遍关注的TCL人员变动问题，这与国内企业普遍存在内耗现象有关。
作者：valley 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
| 相关主题 |
| 【猎头职位】全球知名互联网公司招聘c++/java开发精英
|
IT |
2012-9-10 周一, 19:28 |
| ∴猎头全球职位:英语JAVA, .NET开发,知名欧美企业首度公开招聘
|
海归职场 |
2007-10-26 周五, 16:30 |
| [原创]环球移民大连分公司招聘移民顾问，欢迎精英们的参加
|
海归招聘 |
2014-7-10 周四, 12:09 |
| [原创]外企直招：SAP Consultant/Mgr.-FI/CO/AM...
|
IT |
2011-5-25 周三, 18:07 |
| 【上海】招聘JAVA研发工程师-银行项目，紧急招聘
|
海归职场 |
2011-3-28 周一, 13:40 |
| [分享] 全球知名互联网公司招聘Service Engieer、资深系统工...
|
海归职场 |
2010-7-08 周四, 09:30 |
| 全球知名互联网公司招聘Senior Engineering Manager...
|
海归职场 |
2010-6-03 周四, 15:46 |
| 500强外企全球IT技术支持团队招聘
|
国际专家库 |
2009-12-08 周二, 15:30 |
| |
|
|
|
| 返回顶端 |
|
 |
|
-
 ZT：TCL发布全球人才战略 年内将招聘2200人 -- valley - (825 Byte) 2004-6-04 周五, 19:25 (1186 reads)
|
|
|
|
您不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件不能下载文件, |
|
|
