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ZT 微软副总裁：中国要向美国学习

dongbeilaoge
[博客]
[个人文集]

头衔: 海归上校
声望: 学员

加入时间: 2004/02/20
文章: 786
来自: 现居美国
海归分: 93861

标题: ZT 微软副总裁：中国要向美国学习 (1064 reads) 时间: 2004-4-23 周五, 18:23

作者：dongbeilaoge 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

美国之音记者张光华4月22日报导／正在北京举行的“中国科学与人文论坛”星期三邀请了美国微软公司的副总裁李开复发表演讲。李开复说，如果中国要继续发展，成为一个世界超级强国，就需要向美国学习。李开复博士是在中国科学院研究生院的邀请下于四月21号在人民大会堂发表演讲的。他是11岁从台湾到美国的，他说这次的主题是“科技，教育，人才与现代化”，这是综合他在美国30年来的求学跟工作的经验和感想，在这次的[中国科学与文化论坛]上发表，希望对中国的发展有所帮助。

他说过去10年当中，全世界最关注的一个现像就是中国的经济快速的发展，中国的国际地位和影响日渐的增加。强大的中国市场给外国企业带来巨大的商机。他指出如果只是劳动力和市场是不足以带给中国成功的。他认为中国人有它成功的因素。李开复说：“那就是中国人的勤奋，向上，中国人的毅力。在这世纪变更之际，这三点将华人的优良品质演绎到了极点，也赢得了世界的尊敬。”

以美国为借鉴

不过他表示，如果中国要继续发展，成为一个世界超级强国，那可以拿当今的超级强国美国作为一个借鉴，来取长补短帮助中国走向成功的道路。他强调美国有三个优点值得中国学习。李开复说：“美国可能有三点是让每一个国家非常羡慕的，这三点就是美国的科技，美国的人才和美国的教育。”

他特别指出，科技，人才和教育是非常相关，相联的。只有最好的科技才能生产到最可以延续的技术和产品。但是技术和产品并不是最重要的东西，而最重要的是人才，而只有人才才能开发出最好的科技，也只有最好的教育才能培养出最好的人才。

另外他也举出了美国人在工作环境上的一些文化要点，那就是负责任，能够接受批评，能够自觉，知道自己的能力范围。他还说，要在工作上成功，最重要的一点就是要有诚信。想要当一个优秀的领导还必须具备其他一些能力，那就是懂得如何沟通和表达的能力。但是这绝不是说要会打交道或是搞政治手段的那种沟通。他指出，除了要表现出一种令人信服的领导能力之外，还要有勇气，而这个勇气就是勇于认错的勇气，否则是不会得到别人的信任和尊敬的。

李开复认为如果中国利用自己强大的基础和成功的特点，再融入美国成功的秘诀，那中国将会成为一个卓越的科技强国。

作者：dongbeilaoge 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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