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主题: 兼听则明，摘贴一个和咱龟坛密切相关的。海归坛中的缺失 (ZT)

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兼听则明，摘贴一个和咱龟坛密切相关的。海归坛中的缺失 (ZT)

zhao

头衔: 海归少校

加入时间: 2004/02/23
文章: 218
来自: 远方
海归分: 25479

标题: 兼听则明，摘贴一个和咱龟坛密切相关的。海归坛中的缺失 (ZT) (1129 reads) 时间: 2004-4-14 周三, 10:42

作者：zhao 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

海归坛中的缺失

世界经理人周刊

（本文中归龟相通）

现在海归是个热门的话题。我的第一个想法是，海归这个词太不合中国国情。中国文化里，有谁愿意被叫做龟。喝酒喝少了，人家骂你是乌龟（不醉无归），老婆跟别人有染，人家也骂你是乌龟。虽然中国人也用乌龟代表长寿，但是像龟孙子龟儿子这类骂人的话怎么听起来也让人觉得自己还是别当乌龟的好。

网上有个海归论坛，本无坛图，有好事者为之设计了一幅，一群海龟游向金色海岸。我评论说：你们懂得海龟习性吗？海龟成群游向海岸,是去下蛋的。

许多海归人士真地有回去下蛋的动机。在黄金海岸下的蛋，自然也会是金光闪闪的。我看了很多的贴子，对海归回国的成功与失败的评论，往往都围绕着能不能顺利地下蛋这个问题。有的海龟下蛋下得很顺利，写起文章来自然是踌躇满志,意气风发的。有的海龟下蛋无着，受到土鳖排挤，就写文章发一通牢骚和感慨，提醒后面的海龟不要轻举妄动。这两种海龟的心情都很正常，可以理解。

我对现在谈海归问题的文章之不满的地方是他们缺乏代表性。大部分的海龟，都是理科工科商课的。大部分的就业去向，都是大公司，特别是外企。国内办的这个那个旨在钓金龟的什么座谈会，恳谈会之类的，也是着眼于这类海归。学文科的留学生似乎根本就不够当海归的资格,就算有，也是另类。

另外一种缺失就是很少有关于老海龟的文章。

这当然和国内的就业政策有关。35岁以下博士，是很多就业单位的一个响亮的口号。我很希望看到一些老海龟成功回国下蛋的例子。我更希望看到关于学文科的老海龟成功下蛋的例子, 比如50岁的文科博士硕士回去有什么人要没有。海龟论坛里最近有几篇谈老文科海龟的文章，可惜都是作古之人，与现实无补。

海归文章里的第三类缺失就是谈金钱成就的多，谈事业成就的少。

大部分都把金钱也就是年薪多少当作事业成就了，其实两者是两码事。过去官方媒体宣传归国人员侧重于事业成功。现在海归们自己似乎关注的更多的是能拿到多少年薪。这也可以解释何以文科海归很少有人谈的现象，文科就业的地方，年薪十几万的恐怕很少。写文章提不出年薪最少几十万的，开不了口。但就是理科商科海归，拿着年薪那么多的，也不要只写文章谈自己买了什么房子，孩子进了哪家国际学校，开的车是什么牌子的等等，能不能谈一谈你的事业和你成功背后的辛苦，特别是中国的复杂的就业，经商的社会环境，对海外想当海归的人一定有参考价值。另外象你当了有钱的海龟以后，你的原来的家庭关系有没有受到什么影响，也是一个很有意思的话题。我真不希望看到中国的海归们就是一群淘金子的，虽然淘金子没有什么不对。

作者：zhao 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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