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主题: [转帖]:透过薪酬看行业冷热, 细说03年薪酬升降排行 (发表于: 17 Jan 2004, 6:02 )
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作者 [转帖]:透过薪酬看行业冷热, 细说03年薪酬升降排行 (发表于: 17 Jan 2004, 6:02 )   
黄埔一期




头衔: 海归准将

头衔: 海归准将


加入时间: 2004/02/20
文章: 1097

海归分: 127418





文章标题: [转帖]:透过薪酬看行业冷热, 细说03年薪酬升降排行 (发表于: 17 Jan 2004, 6:02 ) (1988 reads)      时间: 2004-2-25 周三, 01:53   

作者:黄埔一期海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

行业冷热,一看薪酬便知。下面是2003年薪酬升降排行,收集好工作统计过的众多行业和职位的薪酬情况,可以让你更清晰的了解到有代表性的行业和职位。


谁最被看好

注册造价师

注册造价师一般月薪都在3000元以上,有的则能达到2万元以上。众多从事建设工程领域的大公司,争相以高薪酬、高福利待遇争夺注册造价师,由于这方面人才稀缺,注册造价师已成为很多人争考的职业。


执业药师

在医院或大的药店连锁店从业的执业药师收入一般在3000多元,并享有一定福利。这个行当不是一个高薪的行当,但国家有关部门表示,目前所需执业药师高达20多万,而到2003年底执业药师最多只能达到12万人,还有高达8万人的缺口。


精算师


精算师年薪加分红能赚几十万,但是国内的精算人员仍然质低量少。目前全国400多名精算从业人员,其中只有30%的人员取得了准精算师或精算师的资格认证,只有25%的人员拥有5年以上的工作经验。缺口如此之大,有心人赶紧占领市场。

高级蓝领

才市不断出现企业开出万元高薪招聘高级技工未能如愿的事情,不久前传出消息,国内高级技工人才奇缺,电气行业缺口就达三百多万。某家企业开出月薪6000元未能找到高级钳工,更有企业不得不用年薪70万元从国外请来高级技工。一项对全国3000多家企业进行的调查,近80%的企业缺乏技术人员,尤其是高级技术人员。


谁幅度调整最大

保险代理人

保险代理人底薪上调至1200元,刚入行时达到保险公司制定的比较低的业绩标准之后,能拿到月薪1200元或1500元。在这行踏实努力的工作三年之后,月薪可达5000—10000元。


银行客户经理

银行客户经理的月薪少则1000元多则上万元,每天一睁眼就是欠银行多少业务,但还是很多人愿意从事这个行业。客户经理的收入分部分,基本工资800元左右,重头在绩效工资,通过吸收存款、推销银行卡、票据、外汇、贷款的业绩来提高自己的收入。

心理咨询师

国内的心理咨询师大约每小时的收费在100—1000元不等,国内每百万人口中仅有2.4名心理学咨询服务人员,随着心里咨询业务量的增大和收费标准的提高,这个职业可能将是一个不错的饭碗。

谁稳中有升

医生

三级医院医生的奖金和基本工资比例大致是3∶7,医院越好对医生的学历要求越严格。如果一个医生是硕士学历,他18岁上大学,7年之后硕士毕业,进入一家三级医院工作3年,他已经28岁,月薪最高能拿2800元左右。这个行业不可能在年轻的时候一夜暴富或者拿高薪,特别需要脚踏实地的耐心。医生这个行业耐不住寂寞而改行者不在少数的原因。而在效益好的医院,医生的奖金比较高,比住院医师高一个职称的主治医师,有可能拿到3000元的奖金,他的工资就在4200左右。再加上一些讲课或者会诊的收入,薪酬绝对稳中有升。

护士

护士刚入行月薪不到两千,即使本科学历也是这样。护士收入的重头是奖金,年轻护士多数最累最苦,还要承受外界的误解和行业偏见。在医院的奖金系数体系中,护士的分配系数比较低,而且还要按照护士的等级和工作年头再细分。不过护士行业相当缺人,失业率之低仅次于排在第一名的医生,而且找工作非常好找。如果成为护士长,收入跟一个主治医生已经差不多,奖金可以拿到3000元左右没问题。

生物领域

本土生物博士毕业月赚3000元,这样的薪酬状况相当普遍。在大专院校或者科研院所工作收入差不多,进入生物、制药、食品、化妆品等企业做研发人员,薪酬也大致如此。学生物的人多半为出国,因为学生物出国相对容易,这个领域虽然知识含量高,年轻时却很难拿高薪,而绝对属于稳中有升之列。

报关员

报关员的薪水,一般在2000元至3000元左右,持有持有《报关员证》和《报检员资格证》的报关员月薪的市场价不低于3000元至5000元。报关员行业平均年龄较低,多数约在20-30岁之间。

酒店业

无论是学酒店管理还是外事服务,进入酒店都要从基础职位做起,基础职位月薪700—1500元。工作一年后,有望做领班,月薪1300-2500元。2—3年有可能升为主管,月薪2000-3500元。如果有职位空缺,可以向总监级发展,比如人事总监的月薪最高可达12000元左右。但酒店业仍然需要类似师傅带徒弟似的经验传授,再加上服务行业很难体现一个人的价值,所以若想有所发展,与其敬企业不如敬职业,在业内口碑好也会被其他酒店接受。


谁能短期看到上限

IT业耗材销售

同等条件的IT业耗材销售,薪水在大公司起薪比小公司多1000元,初入代理公司起薪的最高市场价是2500元左右,如果勤奋努力,两年之后薪水可达3500元,工作5年的老销售人员月赚7000—8000元已算很高。

平面制作

平面制作新人起薪800—1200元,对于没什么经验的新人来说,月薪一般不会高出1500元。有了一年工作经验,底薪可以涨到1500—2000元,工作两年以上月薪2000—4000元,而对于专门从事平面制作的人员来说,每个月拿4000元已经接近最高峰。

作者:黄埔一期海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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  • [转帖]:透过薪酬看行业冷热, 细说03年薪酬升降排行 (发表于: 17 Jan 2004, 6:02 ) -- 黄埔一期 - (2172 Byte) 2004-2-25 周三, 01:53 (1988 reads)
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