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主题: 女大学生应聘凭啥“陪海龟吃”？

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女大学生应聘凭啥“陪海龟吃”？

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标题: 女大学生应聘凭啥“陪海龟吃”？ (1416 reads) 时间: 2003-8-18 周一, 15:33

作者：游客在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

　　在湖北省武汉市举行的一次人才交流会上，一位本已入围的女大学生因为当场谢绝了和男招聘人员单独共进晚餐的邀请，从而被该企业拒之门外。

　　据悉，该招聘单位是荆门的一家美资企业。这个男招聘者是一位留美回国人员，该分
公司负责人。在这次人才交流会上，该公司只招3个人，其中两个岗位要求是MBA，惟一仅要求大专学历的是英文秘书一职，主要从事与美国公司方面的交流与协调工作。事后，记者向招聘者询问放弃这名女毕业生的原因。该负责人称，作为一家外资企业，在国外招聘时，一旦看中一名求职者，负责人会邀请其一同就餐，一方面表示对人才的尊重，另一方面也给双方提供一个宽松的环境，以便沟通，有利于招聘方全面客观地了解应聘者的能力，这种方法在国外非常普遍。她应聘的岗位是英文秘书，如果在这一点上都无法信任，那么日后工作很难坦然相处。对该招聘者的上述观点，笔者不但不敢苟同，而且觉得实在有点可笑。

　　首先，本人孤陋寡闻，虽然不知道外国人在招聘时是否“这种方法在国外非常普遍”，但是，对我们来说至少在中国这种方法是不符合国情的，因为，按照国人的礼节习惯，先不要说面对复杂的社会环境，我们都知道要有“害人之心不可有，防人之心不可无”的心理准备，如果草率地答应一个陌生人的邀请，也是一种轻浮、缺乏稳重和不成熟的具体表现之一，想必这位留美回国人员并不是不知道。更何况，对这种已经完全是超出了招聘内容范畴的应酬，任何一个应聘者都有权拒绝。

　　其次，如果说把这种所谓“在国外非常普遍”的做法看作是对人才尊重的一种表示的话，更是荒谬至极，以招聘的名义贸然请一个陌生人吃饭，就自以为是对别人的尊重，殊不知这种将个人意志强加给他人的行为，本身就是对别人的不尊重。

　　第三，在这次人才交流会上，该公司共招聘3个人，按照该负责人所谓尊重人才的做法，那么，是否也应该分别单独邀请其他两名应聘者进餐呢？如果没有，岂不是对他们的不尊重，而只邀请女应聘者进餐的动机是否也值得怀疑？

　　总之，对于此类所谓“西式”的人才招聘方式，我以为，该女大学生虽然是失去了一次或许高薪的工作机会，但从某种意义上说也许“此失”是完全值得的，相反，如果“得到”了那才是真正的可怕呢。因为，有谁敢保证这日后的“合作”是否会演变成“与狼共舞”？
（光明日报 08/18/03)

作者：游客在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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