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主题: [转帖] 乐观看待雷士“控制权”之争
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作者 [转帖] 乐观看待雷士“控制权”之争   
tutu
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头衔: 海归准将

头衔: 海归准将
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文章标题: [转帖] 乐观看待雷士“控制权”之争 (3704 reads)      时间: 2012-7-17 周二, 15:24   

作者:tutu海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

乐观看待雷士“控制权”之争
曾令尉
  (作者系北京领优资本投资管理有限公司执行总裁)
[ 2012-7-16 ]
来源:投资中国网

  雷士照明的“控制权”事件,一定会有一个双方都能接受的妥协方案。毕竟作为投资方的核心诉求并不是公司的经营权,也不是要纠正原有团队在公司发展战略上重大分歧,而吴长江重掌雷士照明显然对公司的发展是最有利的。

  员工罢工、股票停牌、供应商和经销商逼宫……

  雷士照明控制权之争似乎愈演愈烈。事件背后的原因,也由公司创始人吴长江和投资阎焱通过微博“口水战”形式逐渐呈现在公众面前。分析双方披露的信息,似乎可以还原出这场“控制权”之争的来龙去脉,也让我们乐观地预估这场“控制权”之争应该将会以比较圆满的方式解决。

  因为在这场“控制权”之争里,我们看到的不是权力、不是对公司发展战略方向性控制的争夺,这显著地不同于国美案例中的黄光裕和陈晓之争。

  何以作这样的判断,我们不妨试着还原一下事件的发展过程:

  作为投资人的阎焱对雷士照明实际掌舵者吴长江不按规则出牌,应该早存芥蒂。在阎炎看来,吴长江起码有两件事突破了他的底线。其一、吴长江未经董事会同意,把公司总部迁往重庆,为此事重庆市政府奖励项目方人民币2000万元,且给了一块优惠的土地,但这项奖励竟然都落在了吴长江的个人名下,在阎炎看来,“这是一个非常荒谬的事”。其二、吴长江的关联公司和雷士照明发生大量的关联交易,并结欠雷士照明多达1000多万美元,按阎炎的话说就是 “他经常干这样的事,我们怎么劝都没有用”。

  作为局外人,我们不能判断阎焱所说是否真实。但至少在微博上,当事人一方的吴长江并不接受阎炎的说法。那么就这两件事情的性质上讲,关联交易只要没有违反公司章程和董事会决议,遵循了公平的交易原则,并尽了信息披露的义务,可能没有太多的法律责任。但就重庆市政府奖励落入个人名下而言,似乎就就恐怕不是公司内部的治理规则的问题了。在这一点上,阎焱似乎至少站在了道德和法律的上风。

  在这样的积怨下,老天似乎故意给阎焱一个难得的纠正吴长江“不当行为”的机会。5月中旬,吴长江因为2009年聘请了一个顾问而协助有关部门调查,而且这件事发生在现今最为敏感的重庆。这件事显然让吴长江很紧张,第一时间把情况通报给阎焱。阎焱称“当时是吴长江自己向董事会提出因为相关问题被调查不能返回国内,因此不能履行高管和董事职责。”我们可以想象这件事对双方都是有很大冲击的,也经过双方缜密的讨论和沟通,不论是否由阎焱首先提出要求,但双方最后一定是达成了为了公司和股东的共同利益,吴长江“辞去董事长、CEO和附属公司的一切职务,先回避一段时间”的共识。

  也许后来的事情进展并没有预想的那么坏,吴长江欲回来重掌公司,阎焱则抓住这个机会,表示吴长江要回来雷士照明,需要满足三个条件:必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件;处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易;必须严格遵守董事会决议。

  对于阎的要求,吴的表态似乎不太占理。虽然其态度坚决地表示"决不接受",但并没有针对性地作出回复。在外人看来,很容易理解为阎说的都是事实,吴无可辩驳。如果真是这样,雷士照明的其他股东显然更愿意站在阎的一边,要求吴更正自己的不当行为。

  其实客观地看,阎炎当时所提的三个条件,都应该是公司治理应有的要求,如果吴觉得自己并没有错,可以逐条进行辩驳,而不能简单地说阎“批评我、攻击我”就不接受,我想对于阎提出的事项,香港股民和监管部门应也该会有同样的要求。

  从整个事件的发展来看,似乎双方都表现出相当的克制和修养,事情的实质也没有表面上看到的那么糟。7月12日,阎焱等董事会成员与雷士照明的经销商、供应商以及部分公司高管和员工的见面,现场多名经销商提出愿意帮助吴长江解决1000万美元关联交易欠款和其他三个问题。所谓“解决其他三个问题”显然不是经销商的权力和能力范围,相信这样的表态不会是经销商自己的意思。而且,随着事件的发展,其他相关的消息也正慢慢被"澄清"。据媒体报道,重庆有关机构处证实,对雷士照明投资给予的2000万元个人奖励并不属实。阎焱提及的"一块优惠的土地",也是由雷士关联企业"经过了严格的招、拍、挂手续摘牌取得,纯属市场行为",据重庆的消息机构说,"不存在个人名义获取该宗土地"。

  正因为如此,我相信雷士照明的“控制权”事件,一定会有一个双方都能接受的妥协方案。毕竟作为投资方的核心诉求并不是公司的经营权,也不是要纠正原有团队在公司发展战略上重大分歧,吴长江重掌雷士照明显然对公司的发展是最有利的,毕竟作为吴一手打造的企业,已经深深地烙下吴的管理风格和管理文化的印记,任何人来接手来时雷士照明,即使没有吴的反作用力,就磨合的过程和风险也完全有可能把公司毁掉。

  利益是一切矛盾的根源和归宿。相信雷士照明这起私募股权投资人和企业创始人的“控制权”事件,会找到圆满的妥协方案的。

  这不,阎炎已经在微博上表示:“雷士尽管在经历风波,但我还是相信我们能过这个关。我们06年成为股东,一路走来。虽有磕碰,但从无大事。我投资以来至今从未和吴总有过任何有过个人问题上的争执,我们都希望把雷士做成中国第一,世界名牌。我们的分歧是工作的方式和方法。但相信这没啥大不了的!”

作者:tutu海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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