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主题: 中央组织部“千人计划”需要加强杰出国际标准化人才引进

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中央组织部“千人计划”需要加强杰出国际标准化人才引进

中华智慧学会

头衔: 海归上校
声望: 学员

加入时间: 2009/07/26
文章: 255

海归分: 84149

标题: 中央组织部“千人计划”需要加强杰出国际标准化人才引进 (1901 reads) 时间: 2010-8-01 周日, 09:38

作者：中华智慧学会 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

据说，中央组织部推动的国家“千人计划”已经正式公布了四批专家名单，一共有800多名专家入选，进度是很快的，影响也很大。在肯定成绩的同时，也希望中央能够注意到一个重要问题，那就是重视对国际级的标准化领军型人才的引进。
中国科技创新的一个主要策略是依靠标准战略。标准是引导产业发展，推动科技创新的一个重要手段。党和国家领导人高度重视标准化工作对于科技创新的带领和促进作用。科技部曾经将标准、专利和人才作为发展中国科技的三大战略。千人计划应该将如何促进中国技术标准化工作作为一个目标。2008年底，中央组织部负责人在接受访问时，也特别提到入选国家千人计划的人才可以参与国家标准的制订。这表明，千人计划的设立是考虑到了标准化工作对海外杰出人才的迫切需求的。所以，千人计划应该将如何促进国际标准化杰出人才引进作为一个重点关注的目标。
然而，从已经公布的千人计划名单看，绝大多数都是在某个技术领域从事科研的“专家”，并没有看到那种具有国际影响力的高层次领军型标准化人才，这表明国际标准化人才的引进并没有真正受到重视。
必须要说明的是，“专家”并不是不重要。但“技术专家”并不等于就是标准化人才。有些专家可能会有自己的技术发明，也有可能制订一些标准，但那并不代表其就是高级标准化人才。作为“千人计划”引进的国家级高层次领军型标准化人才必须有以下的要求：必须是在国际标准领域具有长期工作经验，具有相当的国际影响力，精通国际标准化规则，能够为科技企业的标准化制订和国际标准推进提供咨询和协助，了解国家标准战略思路，而且对重要的技术领域非常熟悉，能够用先进的标准化理念带动科技研究。

作者：中华智慧学会 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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