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猎头职位：苏州——招聘主管或经理E-mail:[email protected]

jackiesong
[博客]

头衔: 海归中将

加入时间: 2010/01/25
文章: 1724

海归分: 499049

标题: 猎头职位：苏州——招聘主管或经理E-mail:[email protected] (1051 reads) 时间: 2010-7-27 周二, 07:19

作者：jackiesong 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

职位名称：招聘主管或经理

所属部门：人事部

职称职责：

1.参与人力资源规划：

（1）根据公司业务发展策略，独立进行人力资源需求调查和资料的收集与分析；

（2）协助上级设计人力资源需求分析方案（或部门人力需求计划），以提高招聘工作的预见性；

2.招聘活动组织：

（1）协助上级制订招聘计划、策划招聘活动，独立组织完成招聘活动，并灵活处理招聘过程中的突发事件，确保招聘效果；

（2）及时进行招聘效果分析，确保按时完成招聘任务，合理控制费用；

3.人员甄选：

（1）根据国家劳动法规和公司招聘流程，独立设计一般面试方案，熟练地掌握基本面试考核的方法和技巧；

（2）根据公司政策和用人标准处理应聘材料，独立进行面试考核，确保新员工的试用通过率达到公司的要求；

4.招聘流程与队伍建设：

（1）总结招聘工作经验，提出优化招聘制度和流程的建议，并对参与招聘业务的人员进行面试技能培训；

（2）提高招聘活动的效率，确保流程的规范性，降低招聘的错误率；

5.招聘信息平台的建设：

（1）监督公司招聘信息系统的完善，对招聘信息系统进行审查，及时维护和更新现有的招聘信息平台；

（2）确保招聘信息的全面性、准确性和及时性。

任职资格：

1、教育背景：劳动关系管理、人力资源管理专业本科以上学历。

2、工作经验：五年以上人力资源管理工作经验，三年以上招聘工作经验经历。

3、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；

4、了解行业内人才市场现状以及人力资源管理中人才招聘流程；

5、熟悉各岗位用人标准，掌握招聘面试技能；

6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

7、.具有良好的人际理解与沟通能力、客户服务导向、团队合作能力。

8、需具有服务型或销售型公司招聘模块工作经验。

职位转自：https://www.krimx.com/article/view.asp?id=2029

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作者：jackiesong 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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