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主题: 猎头职位:华东-人力资源总监/经理
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作者 猎头职位:华东-人力资源总监/经理   
jackiesong
[博客]




头衔: 海归中将

头衔: 海归中将


加入时间: 2010/01/25
文章: 1724

海归分: 499049





文章标题: 猎头职位:华东-人力资源总监/经理 (1081 reads)      时间: 2010-7-20 周二, 20:48   

作者:jackiesong海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

一家以汽车销售、服务为主的大型集团公司。公司1997年成立,现已成为拥有三十家子公司、年销售额逾50亿元的现代化集团公司。目标是“成为中国最具服务意识和最广泛分销网络”的汽车销售与服务机构”。经过7年的发展,公司正向着目标稳步迈进。



  公司愿景:成为中国最具服务意识和最广泛分销网络的汽车销售与服务机构。我们将通过巩固主营业务、不断开拓新业务和改善运作管理环境,使公司整体实力在未来得以高速、稳健地增长。

公司使命:为客户提供最优质服务

为员工提供发展和致富的优秀工作环境

为社会履行应尽的责任和义务

  核心价值观:诚信 / 务实 / 强烈进取心 / 激情 / 服务意识 / 团队精神



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华东地区--人力资源经理/总监



任职要求:



1、男女不限,年龄30-45岁,本科或以上学历,人力资源管理相关专业;



2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;



3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队, 具有解决复杂问题的能力,

很强的计划性和实施执行的能力及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。



4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;



5、良好语言书面表达能力,组织协调及管理能力。



主要工作职责:



1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。



2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。



3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。



4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。



5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。



6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。



7、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。



8、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。



薪资: 20-35万/年

职位转自:https://www.krimx.com/article/view.asp?id=1909

Krimx.com - 复旦、中欧MBA发起的猎头职位分享网站


作者:jackiesong海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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  • 猎头职位:华东-人力资源总监/经理 -- jackiesong - (1518 Byte) 2010-7-20 周二, 20:48 (1081 reads)
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