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主题: 猎头职位:(华北,东北)管理革新团队(BOT) – 传统渠道深度分销经理 10K-20K/月
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作者 猎头职位:(华北,东北)管理革新团队(BOT) – 传统渠道深度分销经理 10K-20K/月   
jackiesong
[博客]




头衔: 海归中将

头衔: 海归中将


加入时间: 2010/01/25
文章: 1724

海归分: 499049





文章标题: 猎头职位:(华北,东北)管理革新团队(BOT) – 传统渠道深度分销经理 10K-20K/月 (1120 reads)      时间: 2010-6-22 周二, 20:05   

作者:jackiesong海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

公司介绍:APP是亚洲规模最大的制浆造纸企业之一,产品覆盖文化纸、工业纸、生活用纸及纸制品等,营销全球94多个国家。目前在中国大陆投资约700亿人民币,在全国拥有20余家工厂和17家销售公司。

金红叶纸业有限公司位于江苏省苏州市,成立于1996年3月,从2006年开始,先后在天津、沈阳、成都、武汉、福州、广东、海南等地设立加工基地,是亚洲最大的生活用纸产销公司。



职位名称:管理革新团队(BOT) – 专案经理,传统渠道深度开发



工作职责:

充分了解市场,结合大区的营销策略,规划所负责区域各项市场成长计划,制定区域销售发展策略,优化营销模式,跟进区域团队销售运作,寻找市场生意发展机会,完成区域整体生意指标

计划并执行有效提升价格、品类及通路优化,以完成EBITDA的获利目标

协调营销团队完成营运KPI:网点数↑、上架SKU↑、产品陈列、货架占比↑、单店产值↑、人均生产力↑、新品铺货、产销协调等工作。

指导并审核区域销售目标,销售策略,销售计划和预算的制定,阶段运营指标的分析,评估,销售营运费用的管理与控制

建立完善区域销售运营系统及销售数据分析系统,统计分析各阶段销售目标达成状况,市场表现,产品结构,渠道分销状况,分销网络异动,终端建设,销售团队管理与建设,投入产出分析,从而进行资源配置和运营管理(人员组织架构配置/经销商系统)

推动区域MBOS管理体系建立与改进,各下属单位的KPI达成要求,与改善项目的推动

完善销售评估系统,基于评估结果和团队培训需求,整合培训资源,组织实施专题和基础技能培训



职位要求:

大专及以上学历,管理或市场营销专业优先

10年以上快速消费品行业销售经验(化妆品,烟,烈酒除外),3年以上国际/国内知名企业区域管理经验

专业的市场营销知识,基本的财务知识

具有丰富的渠道管理以及深度分销的经验,特别是对于传统渠道的开拓与管理,拥有良好的客户关系

具备较强的责任使命感、统筹规划能力、沟通协调能力,团队管理能力以及抗压能力





联系人:顾先生 [email protected]

职位转自:https://www.krimx.com/article/view.asp?id=1720

Krimx.com 是复旦、中欧MBA发起的猎头职位分享网站

作者:jackiesong海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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  • 猎头职位:(华北,东北)管理革新团队(BOT) – 传统渠道深度分销经理 10K-20K/月 -- jackiesong - (1112 Byte) 2010-6-22 周二, 20:05 (1120 reads)
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