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猎头职位：北京 - HRD - 400K/Y（需要产销一体化背景）

jackiesong
[博客]

头衔: 海归中将

加入时间: 2010/01/25
文章: 1724

海归分: 499049

标题: 猎头职位：北京 - HRD - 400K/Y（需要产销一体化背景） (1101 reads) 时间: 2010-3-26 周五, 21:30

作者：jackiesong 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

职位名称人力资源总监

所属部门

直接上级总经理

直接下级人力资源部经理

任职资格

学历、专业知识：大学本科以上，具有人力瓷源管理、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识

工作经验：五年以上大中型企业人力资源管理工作经验，且有三年以上本职位工作经验者优先

一、人力资源管理制度建设

1、组织编制、审批企业人力资源各项规章制度，上报总经理审批

2、贯彻实施企业各项人力资源管理制度，定期检查制度的执行情况

3、根据企业发展的实际情况，不断完善人国资源管理制度

考核重点：各项制度的完善与执行情况

二、企业人力资源规划

1、全面统筹规划企业的人力资源战略、制定企业人力资源发展战略

2、监督各项人力资源发展计划的实施情况

3、及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高企业综合管理水平

考核重点：人力资源发展规划中年度目标的实现程度

三、人力资源管理

1、建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式

2、监督、指导企业招聘、培训、绩效考核、薪酬等各项管理工作

3、监督、指导企业劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作

4、提出、审批重大人事决策

5、及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理情况

考核重点：各项人力资源管理工作计划的及时完成情况

四、人力资源储备与开发管理

1、监督企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所需各类人才的及时到位

2、为企业主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，开发各级管理者的潜力

3、组织运用推广员工职业生涯设计等先进的人力资源开发手段，最大限度地调动广大员工的积极性

考核重点：核心员工保有率、员工流动率

五、分管部门管理

1、监督、检查分管理各部门的各项工作及计划的执行情况

2、负责分管各部门的考核、培训等工作

考核重点：分管理部门业务指标的完成情况，员工考核结果

职位转自：https://www.krimx.com/article/view.asp?id=1103

Krimx.com 是复旦、中欧MBA发起的猎头职位分享网站

作者：jackiesong 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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猎头职位：北京 - HRD - 400K/Y（需要产销一体化背景） -- jackiesong - (1285 Byte) 2010-3-26 周五, 21:30 (1101 reads)

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