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 [英语角MM原创] 迟来的狂喜 -- 我半年前见到她时她马上就要去美了. |
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laozhong
[博客]
[个人文集]
头衔: 海归元帅
声望: 大师
性别: 
加入时间: 2004/12/19
文章: 10727
来自: 苏州/天津/北京/重庆/美国
海归分: 1376775
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作者：laozhong 在 海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
笔者按: 什么改变一个人的命运或生活? 我认为是, 信息量,知识能力(为机遇做的准备),性格(如敢于面对风险和不确定的未来;也要有一点无知者无畏),你身边的人和环境也很重要. 虽然至今也只是事业无成(对所谓的事业看得很淡,再能干的人,地球离了你照样转;所以我向往的只是做自己喜欢的事,而且不太担心衣食就可以了)的一普通小女子,但是很庆幸也很满足于我自己选择的快乐平静生活.
念书的时候从来没有想过会到银行上班,每个月从家里回学校都要经过那家中国银行,却真的没有想到几年后,我居然在那里工作,并且一呆就是将近十年.那时我的理想是当律师(其实现在才知道法律界更黑暗,没有关系是很难打赢官司的);因为高考没有考好,那年我报的专业(从头到尾都是法律)分都超高,最后去念了金融.我还记得为此我还到家乡的一条河边去哭了一场,不过我们那个年代考上大学的录取线已经很不容易了,特别是一个县级中学(我们年级近两百人,也就不到十人考上),这样想了一下,觉得还算幸运,第二天心情就好多了.
毕业分配,有些同学通过种种手段想留在市里的省级分行,我那会儿却懵懵懂懂的,坚决要回到我所在的县城,尽管我的班主任都说我应该争取一下是完全可以留在市区的,这样我就到了那家中国银行.上班的头一天,就被安排到营业部的总出纳柜台去数钱,桌子上一大堆钱,都不知道什么时候数的清.我是急性子,做什么事情都很快, 但因为是刚上班,数的慢,就有客户在外面数落,我很尴尬,这时一个同事(我至今记得这件事,也记得她的名字,她有一双很俊的眼睛)就向那客户大声地吼了一声,那个客户就不再说话了.当然后来我的业务越来越熟,办理的速度越来越快,我喜欢的那行长有一次到我们部门检查,他说他还没有看见有我办理业务那么快捷的员工,所以我后来就被调到了行里最好的部门,我记得我们办储蓄的有8个人,都是从全行选拔出来的,他们不光是业务好,相貌也很好(我们行那会儿很重视员工的外貌,有个女孩和我一起进去的,很踏实,也是学金融的,因为有点黑,长的不好看,行里叫她辞职了),甚至身高,除我之外的那三个女孩子都是在我们行甚至我们当地的金融系统出名的美女,她们常常在一起探讨什么是幸福,我那会儿很清高,话好像很少,后来其中的两个结婚后就辞职了.
那会儿很喜欢我们行长,他也是很多女孩子喜欢的对象.但是我的喜欢的是单纯的,就是希望能每天看见他,特别是自己穿上漂亮的新衣服的时候被他看见后的欢喜会整整持续一整天.他对我也有一种对下属的喜欢吧,有时行里聚会时,我们在一桌吃饭,也有几次他请我跳过舞,我那会希望音乐永远都不停止,那种暗恋的感觉非常好.我后来还为他写了一首诗,发表在当地的报纸上,可惜他那会儿已经调走了,他也永远不会知道我曾经那样的喜欢过他,而且为此逐渐改变了命运的轨迹. 他喜欢我们这种从学校毕业接受了良好教育的又单纯的人，有一年全国的金融英语考试，他并没有问我们的意见就给我们几个从学校直接分配的学生报了名。我本来以前英语很好，可是因为后来学的金融，丢了很多；看到他喜欢我们学习英语，我从头将英语捡了起来，后来我们几家行就只有我一个人考过了。他却永远不知道我竟然是因为他后来走上了另外一条道路(后来考研究生也改行学了英语,也进而几年后来到了美国)。
后来因为英语好,做了外汇,国际结算的工作;再后来在银行里做营业部主任了，而且看起来升职的前景很不错。每次在人民银行开会,看见一堆人里面就我最年轻,而且还是女孩子,或者想到我们中行那么大一个营业大厅那么多人由我管理,我的部门是唯一一个有员工争着加班的部门,我和员工关系也很好, 是真的很有成就感的.我其实是很被动的人，在那里的每一步，我都从来没有刻意过，我甚至拒绝行领导要我入党的安排,可以说是很被动的被推了上去，当然主要的原因也是因为我遇到了几个帮助和提携我的人,虽然我已经离开了中行,但至今对他们心存感激,虽然我对职位实在是没有什么野心---我是个很散淡的人。那时对未来我也没有太大的打算。
可是后来坐在营业大厅的时候偶尔就想，这是不是我要喜欢的和要的将来呢？我最大的前景就是去奋斗当行长，但是我连应酬都不去，上级行的个别领导都觉得我很清高，因为我从来都不去应酬他们，因为在我看来，我只需要将我部门的工作做好就行了。对我的将来我终于产生了一点的疑问--我太晚熟了，到那会才开始思考我的人生。突然就有点厌倦了,没完没了的很少有结果的会议, 没完没了的检查,一旦哪个行出了案子,就紧张的不行,因为大的检查又要来了,上一批人说应该这样做,第二批检查人员又要纠正过来,所以总是不断的整改,到最后还是要改,而且主管行长一听见要整改就如临大敌,觉得员工犯了多大多大的错误,他们却忽略了中国银行的案子从来都是那些高层领导犯的,而不是员工漏盖一个不重要的章,帐本记得不规范造成的.
更不喜欢的是”政治斗争”--每次开会,部门之间相互揭短,推卸责任,还有个办公室主任,他是个复员的军人,快五十岁了吧,又不懂业务,还对业务部门指手画脚;一边又观察行长的脸色说话,随时都小心谨慎的,可是还是经常说错话,我只觉得他很可悲,一个小小的主任的位置就能把人变成那样?而我的性格又太书生气,总觉得大家应该齐心协力的把我们行的工作做好,有问题就认真解决问题,又处处维护我部门员工的利益,却简直不会向领导”有理有节”地汇报自己的”丰功伟绩”;我记得那会儿有个储蓄所主任,天天向业务行长汇报她的工作业绩(一年存款涨了三百万—实在是太少,她还觉得挺了不起;而且事实上那些存款还是她部门的员工所做的工作,她们都厌恶她夺别人的成绩),然后主管行长和那个办公室主任就将其作为工作典型大肆宣传,可笑的很.还有两三个人,老是怕我哪天当上行长,断了他们的念想,也总是在背后折腾;幸好我们那个行长不喜欢听人打小报告,他始终坚持”说人是非者必是是非之人”,工作上的事为什么不能当面说呢?可惜这样的行长太少,而且他后来也上调了.
还有一件非常不喜欢的事就是在银行里,当有问题发生的时候,绝对贯彻”株连九族”的原则,千方百计的会给相关的人员扣上责任的帽子,仿佛责任人越多,那些真正的责任人的责任就小了.而发奖金的时候,也争的不行. 我们行里有笔贷款(很出名的一个公司)没收回,这绝对只是信贷部门的事情,可是连我们营业部的办理普通业务的人员都给记上了一笔,理由是该公司取现三万元,没提前给信贷部门讲,可是他们从来没做过这样的要求(他们的要求是10万); 处分了也不告诉你,直接就发文件了;上面的领导(就是他们批的贷款)还一拨拨的来我们行里开大会(人很多),研究责任,可是就是不去解决问题.
渐渐的产生了去意,我中途报考了成都的民生银行,那年刚筹建,我记得有好几百或上千的人去,我最后吃惊的考了国际结算的第一名,面试时看见好几个我们省中行国际结算的人(我曾经在他们那里学习过,认得他们),可是大家都是单独呆着,没有人聚在一起闲谈,也许都心照不宣吧?最终我却没有去民生,因为行领导找我谈话,反复强调了一个女孩子在另外一个地方生存的困难和压力;也因为我当时不是很坚决的想去,所以最后还是留了下来.
直到…
作者：laozhong 在 海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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