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主题: 看到很多不明白的马甲，可不可以解释解释。

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看到很多不明白的马甲，可不可以解释解释。

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看到很多不明白的马甲，可不可以解释解释。 -- 秀才 - (89 Byte) 2005-7-01 周五, 16:22 (1514 reads)

跳蚤
[博客]
[个人文集]

头衔: 海归少将
声望: 学员

加入时间: 2005/03/05
文章: 2204
来自: cyberspace
海归分: 319893

标题: 有一本书的名字叫《大象与跳蚤>> (386 reads) 时间: 2005-7-01 周五, 17:30

作者：跳蚤在海归茶馆发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

1966 年，查尔斯·汉迪（ Charles Handy) 结束在壳牌伦敦公司的工作，进了麻省理工学院斯隆管理学院学习。作为一名 34 岁的学生，他的注意力不只在功课上面。他回忆说，真正影响他后来人生发展的，是他见到了几位真正的大师，沃伦·本尼斯、埃德加·沙因、克里斯·阿吉里斯，并因此产生了对于组织研究浓厚的兴趣。事实上，他对于他们的工作、生活方式也都相当推崇，甚至可以说跃跃欲试。

于是，只在斯隆进行了一年的学习，他便决定停顿自己的企业生涯，踏入到教育领域中来。 1967 年，汉迪回到伦敦，开始管理伦敦商学院的斯隆项目，到了 1972 年，他拿到了伦敦商学院的正教授，专业是管理心理学。

1977 年他结束了自己在伦敦商学院的短期任教，加入到一个旨在研究和推动社会伦理价值观的中心工作；到了 1981 年，他又彻底告别“上班”生活，决定不再继续加入任何传统组织工作，而成为一个独立工作者，那年汉迪 49 岁，正是一般人对于自己过去的积累难以割舍的岁数，正是一般人恐惧自己未来路途上的不确定性的年头。按照 2002 年他的最新著作《大象与跳蚤》中的定义，他挥挥手作别了大象组织，成为一个独立自主的跳蚤。

现在回头看过去会觉得蛮有趣，这个常人看起来很有些“莽撞”的当跳蚤的决定，似乎正成为他后来强有力爆发的促动。 1984 年起他开始出版真正具有一定影响力的著作，从《工作的未来》开始，后来就有了《非理性的时代》、《空雨衣——变革时代的商务哲学》、《不确定性的年代》、《组织寓言—给管理者的 21 个观点》、《适当的自私——人与组织的希望与追寻》，直到最近的这本《大象与跳蚤——组织与个人的未来》。不只是写书，他还是英国广播公司最受欢迎的管理节目主持人，很多人通过他空中传达的声音，了解管理大家，走进管理殿堂，增长管理才干。

作者：跳蚤在海归茶馆发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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