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主题: 劳动合同法起草小组组长常凯：靠吃劳动力红利的时代已经结束敬畏法律是经济发展必须遵守的底线 ZT

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劳动合同法起草小组组长常凯：靠吃劳动力红利的时代已经结束敬畏法律是经济发展必须遵守的底线 ZT

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中人网CEO何国玉对话《劳动合同法》课题组组长常凯教授 ZT -- EIC - (22049 Byte) 2008-3-11 周二, 19:22 (982 reads)

EIC

头衔: 海归中将
声望: 讲师

加入时间: 2005/08/04
文章: 1255

海归分: 421989

标题: 常凯履历及学术研究状况 (1038 reads) 时间: 2008-3-11 周二, 19:34

作者：EIC 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

　　常凯，1952年出生。劳动法博士。现任中国人民大学劳动关系研究所所长，中国人民大学劳动人事学院教授、劳动关系和劳动法博士生导师。

　　毕业于吉林大学历史系、北京师范大学法政研究所、北京大学法学院。获法学硕士、法学博士学位。曾任中国工运学院工会学系主任、教授，日本九州大学法学院教授等。并兼任中国劳动关系研究会常务副会长、中国劳动法研究会副会长、全国人大常委会财经委员会专家组成员、国际劳工组织北京局项目顾问等。

　　从1986年开始从事劳动关系和劳动法律的教学和研究，是我国劳动关系学科的主要开拓者和创始人之一。目前已在中国人民大学主持设立了从本科到博士后的劳动关系专业(方向)学位教育系列，并设立了全国第一个劳动关系专业硕士点。曾应邀到海外15个国家和地区讲学或学术访问，并正式受聘日本九州大学在该校法学院执教三个学期。

曾主持十余个省部级、国家级和国际合作的科研项目。目前正在主持实施国家社会科学基金重点课题《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》、国务院法制办委托课题《劳动合同法立法研究》等。

　　曾发表有关劳动关系和劳动法的著作10余部，论文百余篇。

　　著作主要有：《劳动关系·劳动者·劳权——当代中国的劳动问题》中国劳动出版社1995年8月版；《劳权论——当代中国劳动关系的法律调整研究》中国劳动社会保障出版社2004年6月版；Industrial Relations in China By Bill Taylor /Chang, Kai/ Li, Qi Britain Edward Elgar Publishingcorporation 2003.等。

　　论文主要有：《外资企业中集体谈判和集体合同制度的法律问题》中国法学1995年第1期；《论不当劳动行为立法》中国社会科学2000年第5期；《WTO、劳工标准与劳工权益保障》中国社会科学 2002年第1期；《中国におけるストライキ権立法》法政研究(日本) 2003年第69卷第3号；Collective bargaining and collective contract in China: problems and solutions International Union Rights journal 2004.12。

https://www.hrdchina.org/html/9582.htm

作者：EIC 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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