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主题: ZT: 印度公司高管为何贬低中国服务外包业？

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ZT: 印度公司高管为何贬低中国服务外包业？

所跟贴

ZT: 印度公司高管为何贬低中国服务外包业？ -- wimax - (2113 Byte) 2007-6-09 周六, 00:49 (2374 reads)

BenDuo

头衔: 海归中尉
声望: 学员

加入时间: 2006/03/30
文章: 68

海归分: 5042

标题: 有点同意印度人的观点，除了 (398 reads) 时间: 2007-6-10 周日, 10:51

作者：BenDuo 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

他说的“在中国，许多资深工程师的收入比印度要高出50%至70%”，不能确定。

国内的软件工程师是流动率很高。软件工程师人才，在“北京、上海和杭州”好招聘，其他地方，估计就大连好一点。我在北京招聘的技术人员，绝大多数都是从外地有经验后，跑来的。

关于软件外包，中国有很多地方需要学习人家印度。印度做PM或manager的人都是工作好多年后，才有机会得到的。他们好些出色的技术人员，人家也许一辈子都愿意做技术（收入上不比Manager低）。可是看看国内，大学毕业工作不到两年，就想当PM，或manager ，国内好些软件PM没有CS的背景，也没有PM的、训练，但是收入却比一般engineer要高很多。这样一来，导致国内软件行业的浮燥，高的人员流动率。

还有，印度的软件开发工程/流程搞得很好。国内软件公司容易出那些所谓的技术痞子，这样的人有资本要挟公司，他们的离开，能导致公司的研发瘫痪，为了能留住这样的人，国内的公司只好以各种优越的条件来吸引他们，这也许是他所说的“在中国，许多资深工程师的收入比印度要高出50%至70%”。”

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作者：BenDuo 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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