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 不拉兄请进:提上来有几个技术细节想请教 |
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不拉兄请进:提上来有几个技术细节想请教 -- 夜路走多会见鬼 - (263 Byte) 2007-3-13 周二, 04:06 (1945 reads) |
不拉不拉
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[个人文集]
头衔: 海归中将
声望: 博导
加入时间: 2004/02/21
文章: 3505
海归分: 693209
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作者：不拉不拉 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
他的细节情况我不知道，大致上，工作了一年多，据他的一面之词说是政治斗争原因被涮，但是开除的正式原因是lack of performance, 被正式放在probation后一个月被开，然而marketing的metric比较清楚，比如预算花了多少效果如何都比较能量化，他也好像有CEO的某些把柄。细节的我要问问他才知道，弄清楚了也可以讲出来作为一个案例。
如果你只有两个月，好像他这样拿8个月应该不可能，如果你现在没有多拿一个月的话，再多拿一点有戏。我现在没有他律师的资料，可以帮你问问，你先可以尝试接触下面：
https://www.sfbar.org/adr/mediation.aspx
当然要取得你现在对方的同意，到底mediation对大家都便宜，他们想必也不想在你身上再花任何精力时间，能打发就快快打发。
你也别管对方说什么，恐吓告人后提出的条件也不能太过分，你也得帮他算算律师帐，你要得太多他肯定宁愿上庭斗到底。如果你多要求一个月的遣散费，他也会衡量一下，可以要求大家先做一个mediation, 费用低，如果你为了多一个月的遣散费花两千，也不见得一定拿到，到底你只有两个月的经历，时间太短。
作者：不拉不拉 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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 不拉兄请进:提上来有几个技术细节想请教 -- 夜路走多会见鬼 - (263 Byte) 2007-3-13 周二, 04:06 (1945 reads) - 你这个情况首先应该试试的应该是mediation -- 不拉不拉 - (510 Byte) 2007-3-13 周二, 13:51 (710 reads)
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