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主题: 也谈“中国高管难获跨国公司信任” - 读新浪科技文章有感

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也谈“中国高管难获跨国公司信任” - 读新浪科技文章有感

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“they don't play MNC's rules”？ what rules? -- galaxyjump - (365 Byte) 2007-3-06 周二, 10:38 (436 reads)

XiamenTurtle
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[个人文集]

声望: 博导

加入时间: 2004/02/20
文章: 3036

海归分: 30

标题: See! I'm expecting this, as (484 reads) 时间: 2007-3-06 周二, 11:39

作者：XiamenTurtle 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

lots of people don't know what I'm talking about.

OK, Good business results do not necessarily mean that this person is a good leader. MNCs look for many different traits and characters, even his/her value system beyond this person's current accomplishment.

That's why I'm saying that being successful under China-specific "丛林法则” is not enough, and will be not enough in the future. MNCs' "城市法则” need to be understood, if someone wants to excel in MNCs.

作者：XiamenTurtle 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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也谈“中国高管难获跨国公司信任” - 读新浪科技文章有感 -- XiamenTurtle - (7640 Byte) 2007-3-05 周一, 22:25 (2794 reads)

弓虽丁页 ! 弓虽丁页 ! 弓虽丁页 ! 只有好好学习, 才能天天向上啊, 偶温故来知新: -- 真扯蛋 - (109 Byte) 2007-3-09 周五, 20:47 (277 reads)

MNC traning 是什么？ -- BenDuo - (29 Byte) 2007-3-07 周三, 17:34 (372 reads)

N年前在一靠卖墨水和打印机的MNC混过 -- 大春代 - (106 Byte) 2007-3-09 周五, 03:18 (279 reads)

也说几点，可能有点肤浅，随便看看 -- ttd - (328 Byte) 2007-3-06 周二, 19:41 (530 reads)

一个是"城市规则"问题,还有一个问题是中国人(或者是所有人)都容易 -- 钱广 - (102 Byte) 2007-3-06 周二, 19:37 (499 reads)

不会抱怨就是不会说话。什么都是好话，kiss ass啊。 -- ttd - (0 Byte) 2007-3-06 周二, 19:45 (258 reads)

跨国公司的总部才是权力中心，地区级高官是菜板上的鱼肉 -- sapientaf - (177 Byte) 2007-3-06 周二, 12:28 (748 reads)

所言极是。面临的抉择是在别人的大公司往上混还是立足自身做大做强 -- tahiti - (21 Byte) 2007-3-06 周二, 15:29 (365 reads)

中国区的能爬到总部关键位置，只有一条路 -- 不拉不拉 - (367 Byte) 2007-3-06 周二, 14:17 (875 reads)

弓虽丁页 ! 好好学习, 天天向上, 偶温故来知新: -- 真扯蛋 - (90 Byte) 2007-3-09 周五, 20:40 (265 reads)

Ding! -- Rickshaw - (0 Byte) 2007-3-07 周三, 12:55 (223 reads)

就这也不一定。 -- 如意缘 - (64 Byte) 2007-3-07 周三, 11:45 (280 reads)

It is ture that we're playing in their turf under their rule -- XiamenTurtle - (192 Byte) 2007-3-06 周二, 13:30 (408 reads)

这才说到点子上了！达姆勒不是开了许多美国经理，丰田美国的总裁经过了多少的洗脑才做到这个位子。看是谁的企业。 -- 抢注G8 - (0 Byte) 2007-3-06 周二, 12:36 (268 reads)

支持你的发言！这是典型的农耕文化和商业文化的冲突。 -- 绽铃子 - (243 Byte) 2007-3-06 周二, 12:02 (471 reads)

你就继续毫无根据地瞎掰吧，等你那天做到一定位子再回头看你今天说的话，看是什么感觉？ -- 抢注G8 - (0 Byte) 2007-3-06 周二, 12:23 (261 reads)

大丈夫，岂能久居洋人鼻下！ -- Jerry - (106 Byte) 2007-3-06 周二, 07:35 (555 reads)

"想要获得欧美总部的完全信任" - It is not "无知“， It is happening. -- XiamenTurtle - (55 Byte) 2007-3-06 周二, 08:58 (475 reads)

厦门龟说的不错,但没有说到问题的关键 -- galaxyjump - (403 Byte) 2007-3-06 周二, 06:14 (755 reads)

"由于语言、文化以及信任程度的问题"? - 语言、文化 is not the true reason. -- XiamenTurtle - (432 Byte) 2007-3-06 周二, 07:22 (589 reads)

“they don't play MNC's rules”？ what rules? -- galaxyjump - (365 Byte) 2007-3-06 周二, 10:38 (436 reads)

See! I'm expecting this, as -- XiamenTurtle - (478 Byte) 2007-3-06 周二, 11:39 (484 reads)

厦门龟大概受leadership课程的感召，正在“活学活用”，等真正做到亚太或中国区top dog时，恐怕感觉就不一样了 -- 抢注G8 - (328 Byte) 2007-3-06 周二, 12:14 (472 reads)

To clarify: 1, I'm not biz leader and am not there to be -- XiamenTurtle - (213 Byte) 2007-3-06 周二, 13:13 (421 reads)

I share the same thoughts with you. -- kingguid - (0 Byte) 2007-3-16 周五, 23:02 (204 reads)

厦门龟大概受leadership课程的感召，正在“活学活用”，等真正做到亚太或中国区top dog时，恐怕感觉就不一样了 -- 抢注G8 - (0 Byte) 2007-3-06 周二, 12:05 (239 reads)

下课很正常啊，除非有雇佣合同里的解雇条款，我觉得挺正常 -- Seagod - (11 Byte) 2007-3-06 周二, 03:00 (365 reads)

好事，大好事 -- 筋斗云 - (21 Byte) 2007-3-05 周一, 22:48 (460 reads)

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